第497章 添置 (第1/2頁)

想讓人家幫忙，就要給人家足夠的利益。

這很正常。

畢竟當初李向南也要承擔很大的風險。

予以足夠的利益的方法有很多，不是非要把自己搭進去。

既然你想把自己搭進去，就不要後悔。

現如今後悔了算怎麼回事？

自己最優秀的孫子這麼做，周老爺子的心裡過不去這個坎。

一時間他失去了理智，也忘了自己孫子是什麼樣的人了……

可是那天親眼見了李向南，他才相信了孫子所說的。

而且那個姑娘也是很優秀的。越是優秀的人越有傲氣。

人家真不至於扒著他孫子。

這事是傷了孫子的心。

鄧宏宇今天這麼做，肯定不是孫子的意思。

小辰和那個叫李向南的姑娘分手了，恐怕就不會願意再把她牽扯進周家的事裡。

這個狀恐怕真就是李向南和鄧宏宇要告的。

周老爺子又走到他家的窗下，看著警衛員想辦法復原的護欄。

護欄仍然留下了被掰過的痕跡。

老爺子在想，在他年輕的時候體力最好的時候，他能掰動嗎？

周老爺子拿起了電話，想了想，他又放下了。還是讓他的勤務兵去辦這件事。

周爽犯了這麼大的錯誤，她本來就應該受到處罰，根本沒有理由從輕。

周老爺子批評她們單位的領導，應從重處罰……

周爽的領導坐在辦公室裡，看著嫋嫋升起熱氣的茶杯，他真的很感嘆呢。

老一輩的同志真是大公無私。

正好通報批評雖然已經有了，但一直沒有下發下去。

所以重發也來得及。

單位的幾個領導一碰頭，處罰重新下發。

周爽工作不認真，出現了重大紕漏，損害了單位的利益，所以扣罰她一個月的工資，停職三個月。

三年之內不能評優，不能升級。

並且這次處分記入檔案。

周爽在單位看到這個通報批評的時候都傻了。

這份通報發給了單位的每一個部門。

她丟臉，可是丟到家了。

而且處分上還說了三年不能評優，不能升級。

現在工資都是分級制度。

你是幾級工，那就會開什麼樣的工資。

不長級了，就是不漲工資了。

那可是實打實的。

周爽生氣的推開了領導辦公室的門，連門她都沒敲。

她一向都是這麼目中無人的。

她質問領導，為什麼被處罰的這麼重？

處罰不已經下來了嗎？為什麼又重新下發的？

領導回答的語重心長：那是他徇私被批評了。

這個處罰也是你家老爺子親自指示的。

其實誰心裡沒有一杆秤呢？尤其作為周爽的領導，卻得不到她的尊重。

平時明明已經對她睜一隻眼閉一隻眼了，就像這次的事，本來也是從輕處罰。

她領過情嗎？

周爽的領導班子，真是對周老爺子佩服的五體投地。

不愧人家是老革命家！

周爽真是萬萬沒有想到她爺爺會這麼做。

難不成老爺子後悔打了孫子，過來找她麻煩了？

周爽真想跑回去質問老爺子，但是她不敢。

她爺爺說的話，她爸都不敢反駁。

周爽除了認了，沒別的辦法！

周爽再次被處罰的事情，李向南過了很久之後才知道的。

周博辰當天就知道了。