第189章 日常辦公 (第1/2頁)

‘’李秘書，把藍星的人員資料整理一份給我，主要是他們從事的各個領域，還有現在藍星內的戰艦生產產能。‘’

‘’張秘書，把跟藍星簽訂文明盟約的幾個文明情報整理一下，現在在跟這幾個文明的主要是由誰來負責？我們需要履行的義務有哪些？對方可以在我們發展中可以起到什麼作用？‘’

‘’安秘書，把收集到的在靈荒城區域內的各個文明的情報匯總一份，最主要是否能推測出在星際間離我們最近的文明有哪些？‘’

‘’於秘書，把星際探測飛船的資料匯總一下，根據銀漢文明的探索邊界，我們藍星如果要往新熵增的宇宙星空探索的話，距離有多遠。‘’

‘’林秘書，把目前科技側各個研究院的情況整理一下，小彥他們離開後，尖端科研的進度如何，有沒有特別突出的人才出現，吩咐下去，建一個模型推測，如果靠他們來推動，藍星大概需要多長時間才能提升到12階能級。‘’

‘’曾秘書，把藍星內返虛期以上的資料給我一份，特別是合體期以上的，前中後和圓滿境分別是多少，預計什麼時候會出現第二個渡劫的人。‘’

。。。。。。

‘’我說星主，你的命令就沒點深度的嗎，全都是基礎情報和資料。‘’就在一條條命令下發的時候，許久不見的錢參謀長過來了，他現在負責的不止是軍隊方面了，升任文明議會戰略辦公室主任，簡單點說就是藍星智囊團的頭領。

‘’老錢，來，坐。這不是都不清楚什麼情況嗎，所以先了解一下再說。‘’張乙也沒有什麼不好意思的。

錢參謀長也不客氣，找了一個位置就坐了下來：‘’星主，這些資料我都熟悉，就由我來說吧。

首先是人員成分問題，粗略劃分為學員、生產人員、軍隊、民間戰鬥成員、外駐人員、探索人員和行政管理人員幾個部分。由於這幾百年來的政策引導，新生兒比較多，所以學員這一塊也是佔比挺大的，其中初、中、高和頂級學院內一共有一百多億人。

生產人員的組成成分就比較多了，有資源培育、資源採挖、成品生產、武器打造等等，也包含了修行之物和科技產物方面，人員約在80億。但是能達到尖端領域的人數不算很多。像丹藥煉製方面，能夠煉製11階丹藥的不足十人。

戰鬥人員和探索人員差不多有50億人，這方面聶司令比我清楚，應該已經跟星主你彙報過了，那剩下的就是行政管理人員和外駐人員了。由於時代不一樣了，處理各種事務相對來說也更加簡潔方便，所以人數大概控制在10億人左右。‘’

‘’這比例好像有點不太對勁吧？我記得200歲左右才能從高階學院畢業的，藍星剛透過徵兵試煉時，僅有30億人左右，八十年前，藍星才剛過百億人口，現在都已經246億多人了，也就是說新生兒就有將近150億人了。‘’

‘’星主，這也是沒辦法的事，之前按照設想，是達到六階以上才能從高階學院畢業，教育壓力太大了，所以高階學院中很大一部分都是教育和工作相結合，時間分配大概為一比一吧。再說了，不管是修煉還是械武者等方面要想進行下去，就得需要各種資源，不可能單靠家裡提供。如果真的這樣做的話，就相當於要80億人來供養160億人，這是不現實的。‘’

‘’明白了，也好，多實踐也是好事。‘’張乙也只好這樣說了。

‘’呵呵，星主，你也不用擔心，這種狀況只是一時的，等到這一批學員成長起來，就是藍星又一次飛躍的時候了。而且隨著教育制度改革，現在的學員抱怨還挺多的。像我家的小孫子就是，剛好卡著時間出生，眼看著讀了十來年的書就要畢業了，想著要放飛自己。結果畢業條件就改成了需要達到三階，好不容易修煉到