第八百一十五章 激動彙報 (第1/2頁)

辦案人員時不時說：“你別說其他的，就說你自己的問題。”

副校長心想：呵，還不是我多咬了幾個人出來，估摸著案子早送檢察院了，人越多越安全，搞不好其中有哪一個大佬可以把自己平安搞出去。

還真是，他咬的人當中，就有人的親戚去找了那位離休的少將；更搞笑的是，一些受害者為了多方面原因，也集體去幹休所找了該離休少將，表示副校長從來沒有對自己做什麼，都是出於領導對下屬的關心，讓人誤解而已。

這下，事情就越發複雜了。

肖俊俊這邊總算是把一切事情都暫時擺平了，但他每天吃不好睡不好，就擔心這些窟窿過大把他連累進去，短短几周，整個人都瘦脫相了。到了這會，就不是小打小鬧的開玩笑了，這真實你死我活的鬥爭了：如果他籤個字，給曲總以及曲總身後的人做個順水人情，把這些賬平了，那萬一有問題，他就徹底完蛋了；如果他不簽字，這些帳怎麼辦？到頭來還是要出事。

左也一刀，右也一刀。肖俊俊此刻只想一方面緊跟王成的同時，多認識些省領導。可不管他保障得多好，省領導對他也只是點頭之交而已，就連他們的家屬也都不把他放眼裡。

昨天，70後省常委的十幾歲的兒子在餐廳吃完飯，肖俊俊跟帶自己孩子一般送他去門口上車，孩子愣是等著肖俊俊給開了車門才上車。

這一刻，他內心有一些苦楚！

他現在比誰都覺得迎賓館就是一個燙手的山芋。

他現在覺得當個小幹部很幸福，至少不用擔責任，不用像現在這樣如履薄冰。

…

帝都，主任已經把王成寫的材料直呈給大首長了，據說大首長看了十幾分鍾。

“小王，走，跟我去見大首長。”主任帶著王成去了那個他還算熟悉的辦公室。

辦公室很大，辦公室中有辦公桌，古色古香，後排書櫃裡放了很多書，還有不少照片。

大首長此刻正眯著眼睛，拿著簽字筆批閱著檔案。

隔了一會，主任看其忙完了，才說：“xxx，這份直呈件的作者給您找來了，他與您也見過幾次。”

“大首長好。”王成走上前畢恭畢敬地說。

“我記得你，你的臉我能記住。來，坐。”

大首長聲音很雄渾、親切。

王成和主任坐下了。

這時，警衛人員把茶泡過來了。

“謝謝。”王成趕緊起身接過林隊長遞過來的茶。

“小王，縣域改革怎麼改？你不能光提出問題，不提出解決問題的辦法，我相信你在基層幹過這麼多年，肯定有自己的一套理念了吧？”大首長每一個字都吐字清晰。

王成沉思了幾秒鐘，隨後說：“我認為還是從基層幹部改革做起。現在基層年輕幹部沒有活力，就是被這些裙帶關係整得沒有銳氣了。沒關係的幹部，做到死這輩子熬個副科級就算謝天謝地，據我瞭解，道南省一個普通的孩子22歲考進隊伍，提副科實職的平均年紀在40—42歲左右，從此就兜兜轉轉，副科級調來調去，到了退休能給個二級主任科員就算給面子了。這就導致很多幹部不想幹事！覺得幹多幹少反正都一個樣，久而久之，風氣就不好了。”

主任和大首長都點點頭，示意他繼續往下說。

“再一個，風氣要改，要建立完善的追責機制。前一任瞎搞一通，後一任又全盤否定前一任的做法繼續瞎搞，這就導致每一個縣，隔幾年換一種發展路線。折騰來折騰去，那十幾年唯獨不變的共識就是賣地。所有地方領導一上任就想著開專案：主幹道是挖了一遍又一遍；房子拆了一次又一次；看著樣子，城市越來越新；看樣子，政績越來越大，但是呢？繁華表象下的窟窿很難