第三百三十一章 好壞幹部 (第1/2頁)

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陪著李軍書記去拜會了幾個領導後，4個人在駐京聯絡處領導的陪同下來到王府井附近的1家餐廳吃飯。

正吃著飯，王成電話響了，1看，是海明哥的。

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“老弟，來北京了怎麼不和我聯絡？昨晚喝酒怎麼不告訴我？不地道了啊？”

王成把頭扭向1邊，低聲說：“哥，這次跟著領導來的，正想著和你打電話呢？”

“晚上有空嗎？1起吃個飯。”

“今晚有安排，要不改天吧？我過段時間還會來，哥，謝謝你啊！”

…

“小王，你在北京認識這麼多領導啊？”王成剛掛完電話，李軍就說。

“沒有，書記，都是他們看得起我而已。這是部裡1位局長。”王成很謙虛地主動說。

“這些人脈要好好用，別小看這些領導，他們的人脈資源可不是你能想象的！別說昨天的郗司長，他是天花板級別的了；就說你剛剛透過話的那位，他肯定也和不少大領導關係好…”李軍1邊說1邊放下了筷子。

王成1直不斷地點著頭。

“你要知道，小成，在縣裡到了正科以上，市裡副處以上，省里正處以上；就不是靠所謂的能力強、會來事、會做人能搞定的了！每1個幹部進到單位前，辦公室主任、人事組織處的相關領導，早就摸得透透的了。”李軍說。

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領導嘛，訓話訓慣了，看著大家都放下筷子聽他說話，他來勁了，此刻也沒有了食慾。

“小王，小朱，你們倆個年輕的幹部來說說什麼叫好乾部、什麼叫壞幹部？”李軍準備來1堂生動的現場教學。

王友想了想說：“我認為好乾部就是有同理心、並且能將這種同理心用在工作中的！我們國家不缺人才，但有些地方工作就是幹不好。我親眼看到過好幾個年輕的小夥子小姑娘，剛開始滿腔熱血，在這行幹了34年後，整個人都變了，滿面橫肉，鬼精鬼精、自私自利。我甚至經歷過1個紀委的姑娘為了調動，直接對我說可以陪我…大家的注意力都在怎麼升官？怎麼發財上？忽視了人民的主體地位。當然，現在要在網上說人民主體地位，估計會被網友笑死，這是我們1些培養機制的缺失。”

“李書記，各位領導，我不知道我說的對不對，我1直認為之前我們對好壞幹部的標準1直在降低；這幾年北京大力反腐治理後，標準在恢復了！以前老百姓怎麼認為的？他們認為不管你貪不貪，只要你能幹實事就是好官；甚至有老百姓認為，不貪怎麼發展經濟？這種言論1直助長著以前的1些不良現象滋生。”

李軍1直點著頭。

“葉書記還曾說過，好壞幹部的標準還受社會老百姓評價的影響。但現實是，仍然有極小部分人1邊罵著貪官，1邊卻仍然停留在嘴上反腐階段。即嘴上不認同貪腐，但內心深處嚮往貪腐，為什麼？因為想要讓我孩子好好讀書，讓他進去也能分1杯羹。這種思想也1直影響著我們對好壞幹部的評價標準，甚至影響到幹部自己對自己的評價。所以很多貪腐分子，只有在被抓的鏡頭前才會痛哭流涕，但他內心深處仍然覺得自己沒錯，因為他也成了那極小部分人。有些甚至直接搬出自己的成績來當“免死金牌”。”

王成說完，李軍書記帶頭鼓起了掌。大家也跟著鼓掌。

“這是你在湖西大力反腐、大力處理不作為幹部的初衷嘛？”李軍書記笑著問。

“對啊，有的時候在基層工作真的難，我去湖西之前，認為我是縣領導，應該可以令行禁止。可到了才發現，哪有這麼簡單？政令不通、下頭的人陽奉陰違的現象時常發生。”

“湖西經常發生兩種情況：1種是矯枉過正；1種是毫不作為