第一百章 過年團圓 (第1/2頁)

王成一直忙到大年二十八。

直到李木子開著車載著兩方老人來到大龍鎮時，王成才意識到該回家過年了。

這是兩方老人第一次來王成工作的地方看望王成。章鋒破天荒的出面接待了王成家裡人一行。

吃了個午飯，帶著老人們沿著鎮裡轉了一圈，稍微安頓好手頭上的事兒後，便讓建國送回了市區。

過年對於體制內的領導幹部來說，無非是另一種形式的工作。

王成也如此，他以私人身份忙著和大家相聚：以前的老領導、老同事；現在的新領導、新同事；加之主政了後，他也開始有目的的交往一些企業家，看看能不能為招商引資做點鋪墊。

王成首先來到了葉書記家，平時冷冷清清的別墅已經張燈結綵，掛上了很多紅色燈籠，呈現出一種獨有的年味。

「小王，現在才放假吶！」阿姨看到王成拎著大包小包的年貨，問道。

「阿姨，鄉鎮事情多，不安排到最後一刻不敢走啊，這不，一回來就趕緊來看看您二老了。」王成滿面春風地說。

葉浩走出來接過王成手中的年貨，問道：「嘖嘖嘖…又瘦了，難得難得啊！可以叫你勞模嘛！王書記！」

「還要向我們可愛的葉浩書記學習呀！」王成也和葉浩打著哈哈。

…

「小王，這段時間對鄉鎮工作有什麼體會嘛？現在也過年了，就當年終總結吧。」葉書記吃過飯，坐在沙發上閒聊時提出這個問題。

「首長，鄉鎮工作太雜了，太細了，之前在您身邊，看著您管宏觀，是一種感覺；而管微觀，又是另一種感覺。以前感覺只要把想法提出來，手底下的人就會去幹好，等著驗收就成；而現在卻發現不僅要提出想法，還得讓手底下的人和上級領導完全理解並支援後，才能實行，而且還得時時刻刻盯著這些進度，稍不留神手底下的人就容易出錯。況且底下很多人是屬牛的，不用鞭子抽就不走。」王成說完，葉浩端著一杯熱茶走過來。

「對啊，我這頭情況也是這樣，年紀大的，覺得都要退休了，選擇躺平；年輕的，覺得領導說得都是畫餅，也選擇躺平；所以根本沒啥人可用，要是不親自監督，明明兩天的活，有些人甚至敢給你拖十天。」葉浩把茶遞給了他爸爸，順勢也坐下。

「嗯，這確實是個問題，不是個好現象，現在不是很多人說上岸、躺平嘛，這種思想蔓延是對社會基礎的侵蝕，國家也肯定會出臺措施整治這種現象。」葉書記臉色不是很好看，作為一名老黨員、老幹部，他對這種現象很擔憂。

「如果管理者都如此懶散，很難想象這個社會的風氣…你看以前，國家雖然積貧積弱，但老百姓的精神面貌都很好，都很積極向上，都想著廣闊天地大有所為，那會的人眼睛是有光的！現在呢？有些體制內的看不起體制外的，有些體制外的有錢的看不起沒錢的；學生畢業不工作，想方設法考進體制然後選擇躺平…」葉書記羅列的這些情況確實存在。

…

「鄉鎮工作要善於求同存異，何為求同存異？既要遵循普遍鄉鎮的發展共通點，又要善於找出各鄉鎮的特色。何為特色？比如一些小眾的，社會存在少的產業，你也要重視；蚊子再小也是肉嘛，也能幫助小部分老百姓提高生活水平。你在任期內，不一定要說非要把所有人的生活水平都提高上去才算成功；你沒這個能力，我也沒有！沒誰有這個能力！所以只要能大體補齊貧富差距的短板，就已經合格了。」葉書記聽著王成傾訴後，如此說。

王成受益匪淺，一直以來，他的方向都是在「提高全民生活水平」上努力，忽視了精準發展的戰略，聽葉書記一講，眼前一片開朗；有的時候地方治理就如寫作業，沒人指點，或許會按照自己的意思一條道走到黑，難免