第一千六百二十二章：應對政策 (第1/2頁)

對方離開後，王成立馬把葉浩叫過來了，葉浩其實早就看到老書記帶著1個陌生人來見王成了。

他立馬聯想到是不是洩密了？

但1想，不太可能啊！葉浩找的那些人那都是經過層層選拔的。

葉浩開口就問：“是不是洩密了？”

“不可能，絕對不可能，怎麼可能這麼容易洩密？”他隨後又自言自語道。

“應該不是洩密了，應該是過來找我關照關照他那個親戚的，如果是洩密了就不是這個狀態！他今天像個沒事人似的，帶著個朋遠方親戚來找我。”

葉浩拿起桌面上的名片，隨後說：“按道理來說，他應該搞了不少錢啊，怎麼還不知足呢？怎麼還來找你呢？膽子也太大了吧？他就不怕我們盯上他？”

“可能我們的名頭還沒有傳到這兒吧，他不曉得我們倆最擅長做的事就是反腐；所以覺得還可以靠面子再佔點便宜，等再過幾年，他的餘威消失了，那麼恐怕也就說不上話了，他應該是這種想法，所以才敢這樣。”

“是啊，想著再利用自己的影響力搞點事做，應該是這種想法，只能說太貪得無厭了，你那邊要抓緊啊，對了，有什麼進展或收穫嗎？”

“錘子進展，錘子收穫；還在核查明細呢。但我已經讓他們加快進度了，我當時還覺得奇怪呢，這1批人都是我精挑細選的，還去核查過他們的社會關係，按道理來說不應該會出問題的，不應該會洩密的！現在1看，應該不是洩密；只要不是洩密，那其他都好說，但凡如果是洩密了，那我們就被動了，雖然他退休了，但仍然是省裡沒有許可權處理的幹部。”

“是啊，這是最難辦的，要是省裡面有許可權處理，但凡是有點證據就能把他給辦了！現在必須做足證據，不能讓帝都難辦了；不然，那就徹底打草驚蛇了。”

“放心吧，我去辦。”

於是乎，當天晚上，葉浩召集他精挑細選的那些工作人員。

葉浩還沒說話，帶隊的組長就拿出1張紙唸了起來。

“報告書記，我們將全力以赴支援配合、服務保障調查工作，確保調查工作順利進行。1是以最高站位統1思想。不斷強化政治自覺和政治擔當，把本次調查工作作為接受組織考驗、推動全組工作的難得機會，切實把思想和行動統1到案件查辦的各項部署上來。2是以最強覺悟接受監督。切實增強接受查辦監督的自覺性和責任感，嚴格履行第1責任人的職責，全力配合調查工作。全組黨員幹部要實事求是、客觀公正向葉書記提供情況，堅決完成葉書記交辦的各項工作。3是以最實舉措落實整改。對葉書記指出的問題，全單認領、即知即改；反饋的問題，舉1反3、堅決整改；對葉書記提出的意見，認真研究、迅速落實，確保調查成果顆粒歸倉，實現效果最大化。4是以最硬作風主動作為。嚴格落實8項規定及其實施細則精神，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律等相關規定，切實做到工作上全力配合，為調查工作提供良好保障。”

葉浩也不打住，聽他彙報完之後，葉浩才說：“這1次工作是直接受我和王書記領導的，你們切記，誰的命令都不聽，誰問你們在幹什麼？你都不要說！1定要在私底下調查這些，當然我也知道想要完全隔絕是不太可能，除非物理隔絕，但我希望你們能最大程度的保證本次調查工作的順利開展！在調查相關的人的時候可以找藉口，沒有必要完完全全說調查誰誰誰？可以從側面入手。這些我相信你們都是老手，你們不會讓我失望的。我再說1句。這個事情之後，要論功行賞。”

“有功的大力表揚，如果是誰洩密，把這個事給洩露出去了？那你們可以試1試，那肯定處理的他這輩子都後悔。只要做了，就1定會有漏洞的，不要指望著偷偷洩密而不被人知道。”