第122章 師長怎麼能搶人呢，別人能拿出坦克嗎？ (第1/2頁)

總部，

劉師長看著第四軍分割槽的繳獲，眼睛裡放光。

八路軍內部一直推崇學習，像炮兵人員、通訊人員等等，著力培養，著力發掘。

這是他們的劣勢，缺少一定的人才儲備。

有關裝甲相關的，那更接近於荒蕪。

丁偉不僅繳獲了裝甲車、坦克車，還能有周衛國這樣在德國留學的高材生指導，那不是如虎添翼嗎？

這樣的人才，要留在後方，把腦子裡的知識全部貢獻出來。

培養更多能夠衝鋒陷陣的將帥。

一個人的力量有限，教會千千萬萬的人，作用更大。

“通知丁偉，把周衛國給我送到總部來。”

師部的命令，丁偉不敢全部苟同。

周衛國這樣的人才，確實適合當參謀，用於培訓人才，指導作戰。

減少親自帶隊，深入一線危險場景的可能。

可就算當參謀，也應該留在第四軍分割槽。

花費了步槍、輕重機槍換來的人，丁偉可是拉了幾大車的軍械給總部，才要來的人才。

總不能師長一句話，就調到總部去吧。

再說了，周衛國最擅長的裝甲兵知識，也得找地方實踐啊。

別的團能拿出坦克訓練嗎？

第四軍分割槽有八個團，上萬兵力，算上根據地內的民兵、區小隊、縣大隊，兵力就更多了。

他丁偉也需要一個參謀，先放在軍分割槽歷練。

等合適的機會，再送去給師長調教。

擺事實，講道理，師長也得講道理啊。

隨後劉師長這邊妥協，暫時先放在丁偉手上，等條件合適了，再調上去考慮。

任命周衛國新6團代理團長、特戰隊大隊長兼教官、裝甲營營長。

解決了搜尋聯隊，更百里斬首了26師團的指揮部，這份潑天的功勞，值得好好的嘉獎。

礙於他之前的身份，從國軍序列轉戰過來，受了些影響。

否則就直接團長了，哪來代理的說法。

平魯北部的一片寬敞地帶，塵土飛揚，十幾輛坦克跟十幾輛裝甲車停在那，車上安排了士兵，熟悉操作。

油料有限，反覆的摸索學習清楚之後。

再嘗試開動訓練。

油料除了繳獲外，還有一個路子，從陝北延長運輸油料過來。那邊有個延長石油，每月能夠產出不少。用於跟晉綏軍、國軍等交換物資。

如能獲得特批，丁偉將組建八路麾下第一個裝甲營，這也是短時間內不敢想的兵種。

由軍分割槽提交報告，再由師部幫忙申請，提交到總部稽核。

教員連續兩次誇讚第四軍分割槽，日子可以苦一苦，人才的培養，裝甲兵的訓練不能苦。

稱此舉具有極大的戰略意義。

讓丁偉大膽嘗試，大膽學習，開闢出一條從未走過的路線來，有成果之後，在軍中推廣學習。

看著鐵傢伙開動起來，真是好東西啊 。

都說鬼子的裝甲車是豆豆車，是薄皮大餡，一炮就能解決的東西。

可拿到手，總比什麼都沒有強。

虎式很強，T-34也厲害，謝爾曼也還可以，那跟八路有屁的關係，能開上嗎？

給裝甲營定了標準，三月成隊。

投入瞭如此大的人力物力跟精力，訓練加倍。

“周團長，認為裝甲營3個月能拉出來用一用麼？”

丁偉、周衛國兩人，站在煙塵中，看著這群鐵疙瘩笨拙的行進。

“司令員，以前在國軍那邊，上峰是個眼光狹隘的指揮官，心疼坦克，不讓手下們訓練，擔心訓練過程的損