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第二章 背弃一切旗帜

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    能要有心理準備會遭到報愎,但是要說批評同盟政府,大家的筆鋒還是挺銳利的。

     盡管帝國高等事務官想公布事件藉以暴露同盟政府的欠缺統治能力,但是,如果連列肯普事務官被強行帶走的事實被知道了,帝國政府的權威也一定會受到嚴重的傷害。

    除此之外,這件事也會給與同盟市民反帝國情感的渲□口實,結果造成使楊威利成為抵抗帝國的象徵。

    各種的條件使得他們保持了沈默,不過,這也是帝國政府的指示。

    連列肯普的副官弗恩梅魯就像某種夜行動物一樣蹲踞於事務官府的暗處,忙著磨他的利爪和尖齒。

     「我要問的問題隻有兩個。

    第一,連列肯普高級事務官在哪□?第二,退役的楊威利元師在哪□?我隻想知道這兩件事。

    政府為什麽不給我答覆?」 某個新聞媒體緊逼著政府要答案,但是,就是這兩件事是政府答不出來的。

     「當事者的沈默就是流言之母」這句俗話如此一來就被證實了。

     「::楊元帥被連列肯普事務官強行帶走,幽禁在帝國直轄領地的行星烏魯瓦希的收容所中。

    」 「::不,楊提督被同盟政府藏在某座高原的山莊□面。

    附近的牧場主人曾親眼看到楊提督夫婦。

    元帥環著夫人的肩膀,低著頭在庭院□散步。

    」 「::根據正确的情報,元帥和連列肯普事務官互擊而受了重傷,現在軍醫院裡。

    」 「::都是胡說八道!楊元帥已經不在人世了。

    被皇帝的部下暗殺了。

    」 這些流言幾乎都沒有接觸到事實的表面,但是,最能獲得大家回響的就是将楊的名聲及才能做最大限度誇張的傳聞。

    也就是說,楊元帥為了民主共和制的永續而制定了千年的大計,選擇了艾爾.法西爾為根據地。

    一連串的事态都在楊元帥的手掌中。

    不久之後,元帥就會在艾爾.法西爾現出他那不敗的勇者之姿,坐上革命政權首腦的寶座,發表向全宇宙進軍的宣言::! 「我們并不孤立。

    他一定會和我們相呼應,把真正的民主共和政治散布到全宇宙。

    我們由衷地歡迎最大的民主政治的擁護者楊元帥的來訪。

    」 沒有後繼者,深感孤立的艾爾.法西爾獨立政府的發言人這樣說道,當然引起了反對派的反駁。

     「艾爾.法西爾自治政府的言行破壞了同盟整體的利益,嚴重地威脅到共和政體的存立。

    抛棄獨善的做法,回歸國父亞雷.海尼森的理想才是最正确的。

    」 列貝羅雖然這樣說,但是楊威利的生死及所在至今仍無消息,所以他的說詞 也就欠缺了一股迫力::。

     邱吾權所提示的可能性,也就是楊和皇帝萊因哈特的結合模式,也在列貝羅 已極度狹窄化的視野中亮起了紅燈。

     「如果我們逼楊逼得太緊,使得無路可逃的他和皇帝萊因哈特聯手起來,成 為皇帝的麾下,這樣好嗎?」 邱吾權是這樣說的沒錯。

    此外再也沒有别的解釋了。

     「即使不是他自己所願,但是,在沒有其他的生存方式之下,他也有可能被 迫做唯一的選擇。

    不能逼他逼得太過火。

    」 「可是,就算我們再怎麽逼他,喝民主共和政冶的水長大的楊可能去投靠於 專制君主的政體下嗎?」 「請不要忘了,閣下,魯道夫.馮.高登巴姆也是以民主共和國家的指導者 姿态出現的,到了中年才以專制國家的支配者身分結束王朝的。

    」 「那麽,我們是不是得在那之前把楊威利處置掉?」 「您是說在尚未孵出的蛋中将蛇殺死?可以,但要和楊元帥作戰也需要将兵 啊!而這可是一個大難題哩!」 楊是帝國的最大敵手。

    亞斯提、亞姆立劄、伊謝爾倫回廊、巴米利恩的各個 會戰就是證明。

    對同盟軍的士兵們來說,計伐楊,隻會讓他們覺得便宜了帝國。

     「我不認為和楊作戰就代表同盟淪為帝國的走狗。

    」 「議長,我說的問題是士兵們的心情,不是您的見解。

    」 義正言詞地說出這句話之後,邱吾權上将就從懊惱不已的元首面前告退了。

     他還有其他的事情要做,不能浪費時間在這種實際但無用的對話上。

     讓列貝羅從懊惱的旋轉木馬上跌下來的,便是有著豪奢金黃色頭發的年輕 人。

    這一年的十一月一O日,銀河帝國皇帝萊因哈特.馮.羅嚴克拉姆以新軍旗 為背景,出現在全宇宙的超光速通訊畫面上。

     「告同盟市民!重新考慮你們的政府是不是值得支持的時機到來了。

    」 以這段開場白開始演說的皇帝萊因哈特,著實讓同盟政府及市民們為之一 驚。

     帝國高等事務官菲爾姆特.連列肯普一級上将的自殺、同盟軍退役元帥楊威 利逃離首都、産生這些結果之主因的事務官強行要人,及同盟政府的謀略等人們 想知道而又得不到的情報,都在這個時候如排山倒海般地湧出來了。

     「::我承認自己的不夠英明及帝國政府的沒有見識。

    這些事情都必須受到指責,對於人才的失落
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