一部分勞動模範等。
至于各省的省長、副書記，就視情況而言了。
你能不能進個’候補‘？”
侯貴卿微笑着搖了搖頭：“我……恐怕……不行。
”
“你和老爺子比較，自然他應該當中央委員。
可是，你比起他來有優勢，也有劣勢。
現在不是講年輕化嗎。
老爺子再過兩年就到’站‘了。
按理，他是在可進可不進之列。
他當然有再當一屆中央委員的條件。
但是，一幹就是五年。
五年中，誰知道形勢會有什麼變化？所以，我想，最好你能進這下一屆中央委員，退一步說，也得弄個’候補‘。
”
“難度是很大的……”
“所以，敬部長這次來考核很重要，這就看我們怎麼對敬部長做工作了。
”
司馬仁想了想又說：“你得給我五天假，讓我到敬部長家鄉去一趟。
敬部長是豫西人。
‘安排’得從他的家鄉開始……”然後把他的計劃說了一遍。
侯貴卿覺得，這是一個不顯山不露水，既讓敬部長高興，還不違犯任何規章的方案，又以朋友式地拍得着秘書的肩膀：“我的小四兒，可真有你的。
我隻給你交一個底：我不會忘記你，也不會總是叫你老‘窩’在我身邊的！”
“咱們兩個，誰跟誰呀，多餘說這些……”
司馬仁想了想，又有了新主意：“我想，除了接待好敬部長。
還有一個很重要的事要做：既然上級考核幹部，當然，其工作能力，政治思想水平，政績，群衆威望，是很重要的’參數‘。
但個人品德，也會影響很大。
”
侯貴卿說：“我們這位老爺子，這方面恐怕比我有優勢。
”
司馬仁說：“這就看怎麼講了。
群衆反映呢？群衆反映也很重要呀！如果群衆在他的工作作風和生活作風方面，有很大反映，也會影響’老爺子‘的。
”
“你講下去。
”
“就說工作作風吧：他當一把手的，什麼時候在班子中，搞過民主？‘官僚主義’，‘人個專斷’，是一頂軟帽子。
隻要他是領導，往誰頭上一戴，誰都難說自己冤枉。
再就是生活作風。
咱們在林鋼蹲點時，那個姓鮑的，就寫過一封匿名信。
他隻個别告訴過我。
是表示效忠的意思吧。
這類事，在中國最能臭人。
第三，他的女兒和夫人，辦那麼大個公司，能說和他沒有關系？到哪裡也沒有人相信。
現在反腐敗，反官倒，他一沾邊，就玩完。
”
這一番話，說得侯貴卿眼前亮堂堂的。
司馬仁神秘地說：“這事由我具體辦吧，你以不知道和不插手為好。
”
“那麼，我就不管了。
”
“你把心放肚裡吧。
”
敬部長到達海天市的頭兩天，司馬仁從豫西回來了。
接待工作一切都安排就緒。
因為張敬懷仍在煤礦搶救，自然由侯貴卿負責全面接待。
侯貴卿原來就認識敬部長。
在“文化大革命”中，敬部長被某一派鬥得死去活來的時候，侯貴卿這一派以批鬥為名，把他“搶”進自己學校的’堡壘‘中，實際上是把他保護起來了。
後來，敬部長下鄉走“五七道路”，到了新疆，侯貴卿也下鄉插隊，中斷了聯系。
這次，侯貴卿去接站，敬部長一下車，就抱着他說：“你這個小大聖，怎麼不和我聯系？當年你就不怕沾我這個’走資派‘的光，現在還怕嗎？”
侯貴卿緊握着敬部長的手：“真想部長呀，你忙，不敢多打擾呀。
”
“假話，假話！你當大官了，我們這些老朽，不在話下了。
”說着哈哈大笑。
一見面就這麼和諧，形勢大好！
“上車吧。
”侯貴卿說。
到了招待所，敬部長洗漱已畢，稍加休息，侯貴卿就陪着敬部長進小餐廳。
對其他四個随行人員，由司秘書另行安排。
在他們進入小餐廳的時候，敬部長先警告侯貴卿說：“小侯，我告訴你這個’一路諸侯‘：你擺什麼宴席，可别怪我摔你的碗呀！”
“放心吧敬部長，咱們不搞那一套。
”接着以推心置腹的誠懇态度對敬部長說：“像你們這些老首長，什麼沒有吃過？我們這些省裡的頭頭，就深有體會。
在我們到下邊去時，下級都有這種心情：不宴請吧，怕責怪不尊重，不熱情，慢待領導；宴請吧，又怕批評他們鋪張浪費。
其實，我們天天下去，吃得煩煩的，誰在呼吃什麼宴會呀。
你給我們一頓便飯才好呢。
可是人家端上來了，你不吃也得吃。
下面的人呢，請我們這些上級的人，當然多數人是願意讨領導的高興。
可是也有許多人并不願意宴請。
一是地方經費少，一頓飯要吃掉一個部門半年的經費；二是，他們都很忙，也費時間。
這就是，一個不願吃，一個不願請。
可是請者自請，吃者自吃，這成了風俗習慣。
成了風俗習慣的事，要改就難了。
我們這些省領導如此，我想你們更高層次的領導也不例外。
……這是我的體會，我想你們這些中央首長，也有吧！”
敬部長覺得這個年輕幹部講得真實而坦率，笑着說：“你講得好，講得好！”
“不是我講得好，現在提倡講真話，我隻是講真話而已。
”
敬部長表揚他：“你見了我這個’中央大員‘，第一次說話就能講真話，不容易，不容易！”回過頭又問“他們幾個呢？”
侯貴卿知道敬部長是問考核小組的四個随行人員。
忙答：“我的秘書陪着他們在外面另桌吃呢。
今天我給首長搞點特殊化。
經過十