仁問：“怎麼樣？”
侯貴卿大笑着說：“完全成功！完全成功！”又問“這女孩子真是他們鄉裡培訓班出來的？”
司馬仁說：“哪裡是呀！是我讓敬鄉長那麼說的。
這女孩子自己學習過廚藝，開過小飯店，沒有掙到錢。
我給她一說，她高興的不得了！”
“姑娘的工資怎麼辦？”
司馬仁說：“這還要你這個首長操心呀。
每月工資四百元。
由林鋼的永輝公司每月寄到女孩子家裡。
這一點也和女孩子談好了。
不讓她告訴敬部長，敬部長給她開工資，也不能要。
”
侯貴卿沉默地微笑着，顯然很得意。
過了一會兒，推心置腹地對他的朋友說：“先别說這接待頭一天給敬部長的印像，以後在敬部長身邊，咱們就有個眼睛和耳朵。
現在時興什麼？别說在首長身邊有個親人了，給首長反映什麼情況、意見，得經過秘書這一關，有很多人民來信，為什麼首長看不到？就是因為秘書過篩子給’篩‘下去了。
有這個保姆在部長身邊，有什麼材料，端飯功夫就交到敬部長手裡了。
”
“我可沒有’篩‘下去過你的’重要來件‘呀！除了……她的來信，我不敢拆……”
侯貴卿打了秘書一拳：“你這個小四兒！……”
第二天的上午九點鐘，侯貴卿準時到了招待所。
他估計昨天接待的安排給敬部長的印像不錯，看來敬部長這個老革命，已經把他當成“小朋友”了。
敬部長也真的喜歡他，确實覺得這個年輕幹部人才難得。
侯貴卿一進屋，敬部長就熱情地招呼他說：“坐坐坐！”
侯貴卿不卑不亢地落坐，問：“敬部長昨天休息得好嗎？”
敬部長說：“好好好！……你們省裡的工作都很忙，昨天吃飯用了那麼多時間，說了那麼多沒有用的話，實在不好意思。
”
侯貴卿忙說：“哪裡是沒用的話？敬部長的話句句都有用，對我們句句都是一次深刻教育。
”
服務員端上兩杯茶，退了出去。
敬部長品了半口茶，緩緩地說：“我們這次來，是搞點調查研究。
我們小組成員是分了工的，由我找你們領導談，其他同志分别找另外的同志談。
”
侯貴卿等着敬部長說下去，敬部長問：“你們的張敬懷書記呢？怎麼我來了，連面也不露？”
侯貴卿答：“張書記忙，到基層去了。
”他沒有講張敬懷到煤礦去處理事故。
敬部長有些不悅，說：“他資格老，參加過長征！”下面的潛台詞沒有說，但侯貴卿聽出來了。
“咱們談吧。
”敬部長說。
“怎麼談？”侯貴卿以請示的态度問。
敬部長說：“随便談，随便談，像聊天談家常似的，越随便越好。
先談談你自己的工作吧。
”
當然侯貴卿了解敬部長的“随便談”，他是不能“随便”的，每一句話必須字句斟酌又斟酌，但态度是要使敬部長感到“随便”。
侯貴卿開始講：“我這個人太年輕，是改革開放的形勢，把我推到這個位置上的。
用句俗話說：敬部長走過的橋，比我走過的路都多。
所以我在工作中，特别注意兩條，一條是尊重老前輩的意見，二是經常下基層，傾聽群衆的呼聲……”
“你這兩條好，好！”
“所以，我們省委這個班子，主要是我和張敬懷書記的關系。
工作上很融洽，我自覺當他的助手，他有很多經驗，我們必須借鑒。
團結是沒有問題的。
”
敬部長不語，等着他說下去。
侯貴卿說：“我們的張敬懷書記，資格老，水平高。
他是書記，我是副書記，主要是我當他的助手，時時處處注意聽取他的意見，他怎麼決定我怎麼執行。
”
敬部長插言：“你這個态度是對的。
可是，這也得一分為二：老同志有老同志的優勢，但老同志框框多，往往穩重有餘，創造不足。
青年同志雖然經驗少，框框也少，敢想敢幹，富于創造性。
”
“這一點，我可做得不夠。
我隻能是張書記怎麼說，我按指示怎麼辦，不敢越雷池半步。
”
敬部長搖着頭：“從組織上說，書記和副書記是平級，從黨的關系說，書記是一把手，是一個班的班長，還有個黨内民主嘛，還有集體領導嘛！民主集中制原則的第一條就是少數服從多數。
”
侯貴卿不語，敬部長繼續發揮他的觀點：“我們許多地方的工作，之所以出問題，犯錯誤，就是一把手說了算，一把手就代表黨。
這是多年的’老大難‘毛病。
”
侯貴卿忙說：“我們張書記确實水平高，我們确實很尊重他。
”
“尊重是對的，但作為一把手，也不能隻愛聽順耳之言。
”
“沒有，沒有。
我們張書記沒有。
”侯貴卿忙忙否認。
敬部長又繼續發揮着：“愛聽頌歌，不愛聽逆耳之言，是作為領導人的最大缺點。
有幾個人知道這一點？就是知道了，有幾個人能做到？”敬部長停了一下，好像讓自己平靜心态似的，“我這個人愛看金庸的小說，有本叫《鹿鼎記》的小說，你看過嗎？”
侯貴卿說：“看了一下……沒看完。
”
敬部長說：“這中間有個人物叫韋小寶，他憑什麼青雲直上，所向披靡！論出身，是個婊子的孩子，一沒有文化，二沒有武功，更沒有老子當靠山。
他就有一手，就是會拍馬。
這一手可真是戰無不勝的法寶。
别說遠的了，連他老人家都沒有經得起