領導決定。
”
“你沒有一點自己的選擇？”
“我喜歡搞工業。
無論大廠、小廠，幹什麼都行。
”蔔奎說。
“那好吧。
”
張敬懷想了想又說：“不過，你得稍微等一段時間，我讓組織部給我找一個新秘書。
你當然知道，我對給我當秘書的條件，要求比較高。
你也留意一下，有合适的人選，給我推薦一個。
等新秘書來了，你才能走呀。
”
“我明白。
不用着急的。
”蔔奎說。
過了幾天，張敬懷又找蔔奎談話，說：“你的工作問題，省委已經讨論過了，決定讓你到林陽市鋼鐵公司當個副總經理，現在征求你的意見。
你看怎麼樣？那裡距離省會，隻有兩個小時的汽車。
你可以常來看我。
我很清楚，你家庭生活不和睦。
換個地方，眼不見心不煩也好。
”
張書記為他想得周到，蔔奎十分感動，又想了一陣，說：“先不着忙的。
等張書記有了新秘書，我再走。
如果一時找不到合适的人選。
我還可以幹下去。
”
張敬懷說：“組織部對你的任命，很快就要下達。
我這裡正在物色新秘書。
在這期間，你可以先到’林鋼‘報個到。
不是正式上班，是去看看，了解些情況，等我的新秘書定下來，你再去上任。
”
“可以的。
”
原來，省委辦公廳的單主任已經被任命為省委秘書長。
張敬懷物色新秘書的事，由他和組織部門共同負責。
這天，張敬懷把單秘書長找到辦公室，談他物色新秘書的事。
張敬懷說：“我對秘書的條件要求比較高，在諸多條件中，最重要的有三條，第一，人品要好，而人品好的主要标準：是要能夠實事求是。
具有了實事求是精神，才能給我們反映真實情況，包括我們不樂意聽到的情況；離開實事求是原則，我們無法了解真實情況，那就會出現錯誤的決策，什麼事情也辦不成、辦不好。
第二，考核一個幹部，不要隻看檔案和鑒定。
鑒定上寫那些”工作一貫積極“呀，”能夠完成任務“呀，”善于團結同志“呀等等，都是空話，根本看不出一個人的品行和素質。
檔案上寫的話，說了一大堆，遠遠不如一件小事能夠說明問題。
所以，你們向我推薦秘書，要多多注意細節，注意有形像性，能夠表現一個人的本質的小例子。
第三，文筆要好，這一點特别重要。
因為常常為我們起草文件、講話稿，這就不用細說了。
我們管幹部的人，不是常常說’人才‘嗎？什麼是’人才‘？第一，所謂人才，首先要是個’人‘，即具有良好品質的人；第二是才，就是要要有’才能‘。
是’人‘沒有’才‘的，不能辦事，人再好，有何用？而有’才‘，不是’人‘的，也不能用。
如果隻有’才‘，沒有好的’人‘的品格，好事也給你辦壞！所以你們選幹部，要既是’人‘，又要有才！”。
單秘書長說：“是！”說着告退出來。
任命蔔奎為林陽鋼鐵公司副總經理兼黨委副書記的省委文件，很快就下達了。
林陽市是一個近百萬人口的大中型城市，人們之所以稱它為“鋼城”，就因為它有個“林陽鋼鐵公司”，簡稱“林鋼”。
林鋼是号稱三十萬職工的大型企業。
對于蔔奎來說，這是一個大海，任他暢遊；又是一座高山，任他攀登。
這項任命，對于蔔奎是他生命的轉折點。
蔔奎接受了張敬懷的建議，他先到林鋼，看看門兒，認認人兒，初步了解點情況，為正式上班做點準備。
在去林鋼報到的頭一天晚上，蔔奎想回家拿點東西。
闵青蓮一直住在她娘家，他呢？一是不願意回家，二是為工作方便，常常住張敬懷家裡。
省委後院那兩間房子平常沒有人住。
這天，他走進這座筒子樓，來到自己的門前，用鑰匙輕輕打開房門。
室内冷清清的，外間屋擺了一個舊沙發，好像向他撲過來一陣涼氣。
他正要坐下來，忽然聽見裡間屋有男女輕微的調笑之聲。
他略微一怔，就想到這聲音意味着内室發生什麼事情了。
他立即抑制住激動，很快鎮定下來。
在一分鐘之内，他的腦子像一台計算機那樣，迅速運轉起來。
這時，他有三種選擇：一是，拿起廚房的什麼利器，沖進内室，來一場血光刀影。
這是他不能、不想、也是他的思想性格辦不到的事情。
二是進門“捉雙”，那也太尴尬，無論對自己的面子和闵青蓮以後的為人，都不可取。
于是他做了第三種選擇：他有意咳嗽了一聲：
然後便在沙發上躺下來，而且用随身帶着的提包蓋在腦門上。
室内聽見外間屋咳嗽，立即發生了“窸窸窣窣”的穿衣和輕微的腳步聲。
很快地，從内室溜出來一個男人的身影。
蔔奎假裝什麼也沒有看見。
青蓮穿着還沒有經過整理的内衣，遲慢地走在沙發上坐在他身旁。
蔔奎馬上站起來，坐在另一張椅子上，捂着頭，半天不說話。
“你回來啦。
”青蓮淡淡地問了一句。
蔔奎又是半天沒有說話。
“你回家，也不打個電話……”
蔔奎擡起頭，随身攜帶的提包掉在地上，他沒有去拾，說：“咱們離婚吧。
”
“離婚？”
“對，離婚！好合好散。
什麼也别說，嚷嚷出去，大家都不好看。
”
“我得想一想。
”青蓮說。