2009年6月13日上午，美國斯坦福大學校園體育場内一片喜慶歡騰，學生畢業典禮正在那裡隆重舉行。
來自世界各地的很多畢業生高舉着用各種文字書寫的“感謝父母”、“感謝老師”的牌子，其中不乏用中文書寫的牌子。
畢業生們以載歌載舞、相互擁抱、拍手歡呼的形式慶祝這一激動人心的時刻的來臨。
有些畢業生甚至舉出了由各國國旗拼成的“萬國旗”。
頭戴畢業帽、身穿黑色畢業禮服坐在台下的姜嘉豪，此時的心情如同灑在身上的陽光一樣，明媚而燦爛。
他和在座的、來自世界各地的所有學子一樣，将以這所學校為榮、為傲。
今天是他在這所世界頂尖的大學畢業的日子，斯坦福大學以及他個人将永遠記住這曆史性的一刻：姜嘉豪——這個來自中國的學生，以優異的成績在這裡畢業了。
校長約翰·漢尼斯在緻辭中說：“從斯坦福大學畢業的确令人歡欣而鼓舞，不過這隻是你們人生旅途的一個開始，未來還有漫長的道路要你們去走……”
下午，商學院也舉行了畢業典禮，為畢業生頒發了畢業證書和學位證書。
“姜嘉豪。
”商學院的畢業典禮結束後，姜嘉豪的導師柯林斯叫住了他。
斯坦福大學校園中心的橢圓大草坪旁邊，姜嘉豪和柯林斯并肩走在一起。
柯林斯微笑着說：“姜嘉豪，說說吧，畢業了有何打算？”
姜嘉豪不假思索地應道：“回國。
”
柯林斯停下腳步，專注地看着姜嘉豪說：“作為斯坦福商學院的學生，其實你留在美國發展會更好。
”
“我知道。
可是我必須回去。
”姜嘉豪笑了笑說，“中國有我的父母，還有我父親的企業，他們都需要我，我必須得回去。
”
柯林斯聳聳肩，一副無奈的樣子，說：“我覺得你可以在美國的企業幹上一陣子再回去。
我是說至少你可以實習一段時間再說，這對你的職業生涯很有幫助。
我的很多企業家朋友都非常願意聘用你這樣的畢業生。
你知道的，斯坦福商學院的畢業生對他們而言意味着什麼。
”
“謝謝您對我的關心。
”姜嘉豪說，“可是我必須回去，而且馬上就要起程。
”
柯林斯又聳聳肩，攤開手，微微一笑道：“噢，既然是這樣，我尊重你的選擇。
”
姜嘉豪說：“感謝您對我的關心。
”
柯林斯說：“希望你把斯坦福商學院的精神帶到中國去。
”
姜嘉豪點點頭：“一定的。
我将把在斯坦福學到的知識以及思想理念應用到父親的企業當中去。
您如果有機會去中國，希望能夠去我的企業作指導。
”
柯林斯點頭笑笑，又聳聳肩，然後伸出手握住姜嘉豪的手說：“我希望是去旅遊。
我很高興能有你這麼一個中國學生，祝你成功！”
姜嘉豪用力地搖了搖導師的手說：“我很榮幸能夠成為您的學生。
謝謝您。
”
柯林斯笑着糾正道：“是斯坦福大學商學院的學生。
”
與柯林斯分别後，姜嘉豪獨自一人漫步在校園裡，思緒飛揚，心情舒暢。
是的，這裡就是全球最頂尖的商學院之一——斯坦福大學商學院。
現在，他學業有成，即将回國，在商業天地裡大顯身手，協助父親把企業做得更強大。
剛才導師所說的斯坦福商學院精神，他的理解應該就是創新精神。
作為全球頂尖的商學院之一，斯坦福商學院的使命是鑽研拓展工商管理理論，培養敢于創新、勇于開拓、善于洞察的改造世界的領袖。
斯坦福商學院的口号是：改造人生，改造組織，改造世界。
是的，在他看來，創新精神是企業永葆青春、永續經營的生命力，也是企業得以強大的有力保證。
企業一旦離開了創新，就喪失了核心競争力，當然也就失去了發展的動力。
他希望能夠把創新精神帶到父親的企業當中去，甚至能夠改造父親的企業。
雖然他對父親的企業還缺乏足夠的了解，但有一點他是知道的，那就是父親的企業當中存在着濃厚的家族式管理理念，缺乏制度化的管理，是典型的家族式管理模式的民營企業。
他相信，父親當年送他來美國留學的目的，應該也是希望他能夠學到西方先進的企業管理理念，有朝一日能夠把這些東西用到自家的企業當中去，改進企業的管理模式和方法，讓企業發展得更強大，做到永續經營。
他至今還記得父親姜耀祖送他上飛機時說的那句話：“好好學習，學好本領回來協助我管理企業。
”
手機響起，姜嘉豪掏出一看，是蘇菲的号碼。
“姜，在哪兒呢？”蘇菲甜美的聲音傳入姜嘉豪的耳朵，對于他而言，她的嗓音簡直就是美妙的樂曲。
“在學校啊。
你呢？”姜嘉豪說了自己的具體位置。
蘇菲說：“我也在學校呢。
畢業典禮一結束就不見你了，你跑到哪兒去了？”
姜嘉豪說：“柯林斯剛才找我談話。
”
“噢，難怪呢，我這就去找你吧。
”蘇菲說完就收了線