，寫林鋼在改革中“敢為天下先”的精神和超前意識的文章、報告、通訊，不下數十篇。
侯貴卿分工管工業，前些日子，他還到林鋼去參觀過一次。
當時，就有人向他反映情況和提出不同意見。
對林鋼經驗，不以為然的人也不少。
他們說林鋼的改革，脫離我國國情的實際，離開了實事求是原則。
讓大批工人幹部下崗，也就是失業，這一點最不得人心。
社會主義還有“失業”的？這違反馬列主義基本原則。
司馬仁說：“林鋼是他的’點‘，林鋼的總經理又是他原來的秘書蔔奎。
所以，林鋼經驗就是蔔奎，蔔奎就是張敬懷，三位一體。
現在對于林鋼經驗，隻有一種聲音，我們不妨來點群衆意見和群衆呼聲。
否定了林鋼經驗，也就否定了他一半的成績！”
侯貴卿說：“當他還沒有官複原職的時候，到北京找過我。
現在想來，我當時對他是很不禮貌的。
估計現在他還記着這事。
”
“是呀！”司馬仁說“現在你雖然是副書記，到将來接他的班時，他使個絆子，讓别人接班，就麻煩了。
三五年太久，隻争朝夕！”
侯貴卿想了又想：“所以，我想拿他的’林鋼經驗‘開刀。
”
司馬仁說：“現在林鋼經驗在全國紅得很，又是上邊肯定的。
公開寫文章，哪裡也不便發表，誰敢登呀？我看，不如先去找一部分人，開個座談會。
座談會記錄不便公開發表，省委不是有個内部的《内參簡報》嗎？這份”簡報“，因為是”内參“性質，發表各種不同意見，這歸’政策研究室‘管，在這個内部刊物上發表，誰也管不着。
反正是”内參“，誰愛”參“你”參“去！我們把輿論造出去是真的。
”
“開座談會，找誰參加很重要。
老四，林鋼還沒有我們的人呀！”
“’人‘都是培養出來的，大侯，我們一起去蹲幾天點，不就’培養‘出來了嗎？插起招軍旗，就有入伍兵！”
侯貴卿和他的“小四兒”，便一起到了林鋼。
侯貴卿第一次來林鋼，因為隻是一般地參觀，林鋼領導除了蔔奎陪他吃了頓便餐外，全程陪同他參觀并負責接待任務的，是公司辦公室秘書科的女科長于麗。
這位于麗科長，對他很熱情，像侯貴卿這樣的領導人，無論到了哪裡，下級的熱情接待都是情理中的事。
對這個女科長，侯貴卿開始并沒有特别注意。
這次他到林鋼，說是要多住些日子，搞點調查研究，對這位女科長的熱情，他的體會就很深刻了。
陪他參觀，陪他吃飯，介紹情況，尋找他要的資料，自然都由于麗負責，隻要侯貴卿一句話，她完成得又快又好。
陪他參觀時，公司派了一台專車。
按習慣，應該是司秘書和侯貴卿坐後排座，她于麗作為服務人員也好，以主人身份領路也好，應該坐司機旁邊的前排座。
可是每次來了車，她總是很麻利的打開門，“請！”侯貴卿鑽進車，自己随後上車就坐在領導身旁。
司馬仁心安理得地坐在前排。
他理解，他的領導和朋友侯貴卿也願意這麼坐。
每天回到招待所，一般說，接待的人員應該告退似的問：“侯書記如果沒有别的吩咐，那麼我就回去了，請侯書記早些休息吧。
”
可是于麗并不告退，而是陪侯書記喝杯茶，聊聊天。
有時還摸摸疊疊被子，問問：“冷不冷？”什麼的。
這天，吃過晚飯，于麗又是如此。
侯貴卿覺得這個女人在身旁，有一種溫馨感。
談到九點鐘了，她還沒有告辭的意思。
侯貴卿說：“這次來林鋼，可太麻煩于科長了。
”
于麗甜蜜地嘻嘻一笑：“什麼’麻煩‘，别人想陪領導，還沒有這個福分呢。
”
“于科長這話可說遠了……”
于麗馬上說：“您叫我小于好了，叫于科長就生分了。
”
“好好好，我認錯。
”侯貴卿笑着“你一整天這麼陪我，我有點過意不去呀！誰家裡沒有點事情呀，孩子，丈夫，一大堆家務活兒……”
于麗格格笑得更響了，說：“侯書記看我像結了婚的人嗎？”
“對不起！”侯貴卿說“我是說，誰家裡還沒有點私事呀！”
“我就沒有什麼家務事，一個人吃飽了，全家不餓。
”
侯貴卿切入正題：“我這次到林鋼調查，發現你們的企業搞得真不錯。
”
“是呀！我們在全國大大有名。
”
“一切事物都有它的兩面性，一分為二，這是辯證法嘛。
”
于麗心中一機靈：“那當然。
”
“你是林鋼人，知道的情況比我們多。
除了肯定林鋼經驗，人們還有沒有另外一種議論？”
于麗又是一機靈，在這一兩秒鐘内，她在腦海中進行了好多次運算之後，說：“改革嘛，很難。
當然會有不同議論。
”
“都有些什麼議論？”侯貴卿緊追不舍。
于麗卻主動把球踢了回去：“你如果願意了解這方面的情況，可以開個座談會，什麼人參加會議，我給你推薦一個人，姓鮑，叫鮑中信，原來是薄闆廠的廠長，你可以先找他談談。
”
次日晚上，鮑中信應約前來。
此人不像于麗，在話