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第一章 斯坦福畢業

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當中存在着濃厚的家族式管理理念,缺乏制度化的管理,是典型的家族式管理模式的民營企業。

    他相信,父親當年送他來美國留學的目的,應該也是希望他能夠學到西方先進的企業管理理念,有朝一日能夠把這些東西用到自家的企業當中去,改進企業的管理模式和方法,讓企業發展得更強大,做到永續經營。

    他至今還記得父親姜耀祖送他上飛機時說的那句話:“好好學習,學好本領回來協助我管理企業。

    ” 手機響起,姜嘉豪掏出一看,是蘇菲的号碼。

     “姜,在哪兒呢?”蘇菲甜美的聲音傳入姜嘉豪的耳朵,對于他而言,她的嗓音簡直就是美妙的樂曲。

     “在學校啊。

    你呢?”姜嘉豪說了自己的具體位置。

     蘇菲說:“我也在學校呢。

    畢業典禮一結束就不見你了,你跑到哪兒去了?” 姜嘉豪說:“柯林斯剛才找我談話。

    ” “噢,難怪呢,我這就去找你吧。

    ”蘇菲說完就收了線。

     10分鐘不到,蘇菲出現在姜嘉豪的面前,挽着他的手,微笑着問:“柯林斯和你談了什麼呀?” 姜嘉豪邊走邊說:“他建議我留在美國。

    ” “是呀,你應該留在美國發展。

    ”蘇菲興奮地說,“你本身就這麼優秀,又是斯坦福商學院畢業。

    漢語有個詞語怎麼說?”蘇菲想了想說,“如虎添翼……對,如虎添翼。

    ” “可是我得回去。

    ”姜嘉豪停下腳步,認真地看着蘇菲,字斟句酌地說,“我知道留在美國對我的事業發展可能會更好些,但是我必須得回去。

    ” “為什麼?”蘇菲看着姜嘉豪,不解地問。

     姜嘉豪說:“我的父母需要我回去,我們家的企業需要我回去管理。

    ” “馬上就得回去嗎?”蘇菲想了想說,“我覺得你先在美國企業工作幾年會更好。

    這樣對你管理你們家的企業會更有幫助。

    ” 姜嘉豪笑笑:“柯林斯剛才也是這麼說的。

    ” 蘇菲說:“那你為什麼不接受他的建議呢?你知道,你是他最喜歡的學生之一。

    ” 姜嘉豪說:“可是我必須回去協助我的父親,他需要我,他的企業需要我。

    他送我來美國留學,就是為了讓我能夠協助他管理企業。

    ” “可是,我也需要你。

    ”蘇菲低下頭,幽幽地說。

     姜嘉豪摟緊蘇菲,輕聲說:“我知道……我也離不開你。

    ” 蘇菲把頭靠在姜嘉豪身上說:“我也要跟你一起走。

    ” 姜嘉豪拍拍蘇菲的後背說:“等我回去安頓好了,馬上就過來接你。

    好嗎?” “嗯。

    ”蘇菲點點頭,眼睛裡已是淚光晶瑩。

     姜嘉豪說等回去安頓好了再到美國接蘇菲其實是緩兵之計,真正原因是擔心過不了父母那一關。

    因為和蘇菲之間的事情,他一直沒跟父母說起過,處于保密狀态。

    父母能不能夠接受他的美國女友,他們會怎麼看,怎麼說,他心裡都沒底。

    特别是父親,每次回國的時候,父親都會笑着對他說:“你在國外怎麼玩都行,可别給我帶個洋媳婦回來啊。

    ”父親說話的樣子像開玩笑,但又像是說真的,亦真亦假,讓人捉摸不透。

    記得有一次他還笑問父親為什麼不希望他帶洋媳婦回來,父親沒有詳談,隻輕描淡寫地說不喜歡。

    父親為什麼不喜歡,不喜歡什麼,他當時沒有細問,也不敢多問。

    怕問得多了,倒有此地無銀三百兩之意,引起父親的猜疑。

     他不知道父親為什麼要說那樣的話。

    在他的印象中,父親應該是個思想開明的人。

    父親的思想要是不開明,也不會在改革開放之初就辭職下海經商,父親的行為在當時是需要足夠的勇氣的。

    父親還說過,當時周圍的很多同事和親友都說父親“瘋了”。

     他記得,從小到大,父親對他也并不是很嚴厲,甚至連管教他的時間都很少。

    更多的時候,都是母親對他進行教育,教育他如何為人處世,如何明辨是非,如何搞好學習,等等。

    從小到大,他對父親的
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