第七章 富二代培訓班

白了一半了。

    如果不染的話，我這頭就是典型的黑白兩道了。

    ”說完還低頭撥開頭發讓姜嘉豪看。

     看着父親那些發白的發根，姜嘉豪的心裡突然有些發酸。

    自己對父親的關心和了解的确是太少了。

    回國都這麼久了，竟然還不知道父親的頭發是染的。

    父親和母親一直沒說起此事，他也一直沒在意。

    看來，那個英姿勃發、光彩照人的父親确實已經漸漸地老去了。

    難怪父親要讓我跟在他身邊、手把手地帶我，如果父親60歲真的就退休的話，那麼企業的交接班問題對于父親而言，确實已經顯得非常迫切了呀。

    想想自己竟然還如此地不理解父親，心裡有情緒，真是不應該。

    想到這裡，他說：“爸您放心吧，我會努力的。

    ” 姜耀祖點點頭說：“我相信你。

    ”想了想又說，“嘉豪，我的一番苦心也希望你能夠理解。

    可憐天下父母心，我所做的一切都是為你好。

    比如以前你提到的家族式管理的問題，其實我也想過這個問題。

    但這個問題不是最主要的問題。

    我們企業本來就是家族企業、私營企業，家族管理是理所當然、順理成章的。

    你叔叔、舅舅他們都是跟着我打江山的，他們和這個企業一同成長，熟悉整個企業的管理流程。

    我每走過的一步路、經曆過的每一件事情他們都了如指掌。

    我是希望他們能夠跟随企業同甘共苦、風雨同舟，為企業的發展出力。

    将來等我退休之後，他們還能夠助你一臂之力。

    ” 姜嘉豪點頭道：“我知道。

    ” “我之所以讓你先做總裁助理，我也是有打算的，不是随意安排的。

    ”姜耀祖說，“你是我兒子、又是留學回來的，全公司所有的焦點都對準你。

    如果我馬上就讓你做副總裁，别人會有想法的，包括你叔、你舅他們都會有想法。

    雖然他們也知道，你将來是要接我的班的、整個企業都是你的。

    但如果你剛一進入公司就擔任副總裁，他們肯定會有看法。

    這樣對樹立你的威信反而不利。

    ”姜耀祖把兩隻手放在沙發上，語重心長地說，“我讓你跟着我，讓你進入大家的視野，讓集團管理層和全體員工都逐漸地接受你、認同你。

    到時候我再讓你擔任副總裁，讓你親自帶團隊去操作一兩個項目，讓大家覺得你雖然是我的兒子，但是你确實是有真才實學的，不像媒體上報道的那些富二代那樣，光有文憑沒有能力、不學無術的。

    這樣他們從内心裡才會認可你、推崇你、尊敬你并追随你。

    到時候我再把整個企業交給你，你就能夠順理成章地掌管整個企業了。

    ” 姜嘉豪覺得父親對他的确是用心良苦的，但同時他又覺得父親把這些事情想得太複雜了。

    心想不就是要培養他成為姜氏集團的接班人嗎？有必要弄得這麼複雜嗎？憑着他斯坦福大學商學院的學曆、在美國學到的那些世界一流的管理知識，難道還管不下一家民營企業嗎？斯坦福商學院的畢業生成為世界500強企業總裁的都大有人在。

    就算你現在叫我去單飛、擔任姜氏集團的總裁，我都不怕。

    但這種話他不敢說、也不能說，隻平靜地說：“我不會辜負爸爸的期望的。

    ” 姜耀祖目光慈祥，語重心長：“嘉豪啊，我還是那句話，對你的能力和知識我從來都是不懷疑的、是相信的。

    你需要學習和曆練的，是人際關系，是與人打交道、搞關系的能力；是判斷事物的眼光、膽識和魄力；是處理複雜事務的能力；是領導力和個人魅力。

    這些我都會傳授給你。

    特别是人際關系這一塊，我是一點點地摸索、一點點地積累出來的，你也要跟着我一點點地學習和積累。

    對于我們做老闆的人來說，人際關系是最重要的。

    ”姜耀祖想了想，又把話題轉移到了“富二代培訓班”上，“就像這個培訓班，幾天時間裡學到的知識肯定是有限的，甚至對你來說是沒用的。

    畢竟培訓上講的都是一些理論、一些條條框框的東西。

    但是你可以利用這個機會去認識一些人、認識一些富二代。

    這些富二代，有些可能是已經接管了父輩的企業的，比如一些70後的富二代；有些是還沒接管、正在跟班，像你這樣的80後。

    你都可以去結識他們，和他們交上朋友，相互交流，取長補短。

    你一定要記住：做生意、辦企業，人際關系是至關重要的，人脈等于錢脈。

    有人脈資源、懂得整合人脈資源的人，窮人也能變成富人。

    沒有人脈關系、不懂得整合人脈資源的人，就算是偶然機會成為富人，也富不長久、昙花一現。

    你有能力、有學識，加上我教給你的這些東西，再加上整合周邊的人脈資源，将來你肯定會青出于藍而勝于藍、超越我的。

    ” 姜嘉豪笑笑：“超越爸爸隻能作為我的理想和目标，不敢奢求。

    ” 姜耀祖也爽朗地笑道：“好啊！希望你早日實現你的目标。

    ”說完起身走向辦公桌，轉身又說，“培訓班的事你去找劉景旗，讓他給你報個名。

    ” 姜嘉豪剛回到辦公室，劉景旗就走進他辦公室，手裡拿着一張紙叫道：“姜總。

    ” 姜嘉豪遞一支煙過去，微笑道：“劉主任，我正要去找你呢。

    那個‘富二代培訓班’是怎麼回事？” 劉景旗點上煙，把那張傳真件遞給姜嘉豪，笑了笑：“是個什麼‘民營企業經營後備人才培訓班’，市政府和工商聯組織的，下星期一開班。

    給我們集團也發了通知，總裁說要叫你去。

    其實我覺得像姜總這種人才，哪還用得着參加這種小兒科的培訓班？你去給他們講課還差不多。

    ” “劉主任開玩笑了。

    我哪敢去講課啊？隻能去洗耳恭聽。

    ”姜嘉豪明明知道劉景旗說的是恭維話，但聽着還是很舒服。

    心想難怪父親如此器重劉景旗，把很多重要事情都交給他去辦。

    劉景旗做事、說話确實很到位。

    比如現在，自己剛從父親辦公室回來，他就來了。

    顯然他是事先和父親通了氣的。

    如果劉景旗事先沒把培訓班的事向父親彙報，而是先來問他，也許他就一口拒絕了。

    如果被他拒絕之後，劉景旗再去告訴父親，那就有背地裡說怪話之嫌了。

    想不到這麼小小的一件事情，劉景旗也拿捏得恰到好處，滴水不漏，真不愧是姜氏集團的“大内總管”。

     想到這裡，姜嘉豪說：“劉主任辛苦啊。

    ” 劉景旗笑笑：“領導才辛苦。

    姜總要是參加的話，我就發個回執過去。

    ” “參加參加。

    多學習是好事嘛。

    ” “那好。

    我馬上去回複他們。

    姜總您先忙。

    ”劉景旗說完就轉身走了。

    他就是這樣，上班時間從來不和任何人閑聊，總是一副忙碌的樣子。

     3 “富二代培訓班”在五通國家森林公園裡面的一個會議賓館舉行，五通市政府經常在這裡召開一些小型會議。

    星期一下午，姜嘉豪剛走進賓館大堂，一眼就看見了坐在沙發上的錢圖和何祖期，走過去叫道：“你們也來了？” 錢圖笑笑：“你不也來了嗎？” 半躺在沙發裡抽着煙的何祖期說：“本來不想來的，沒意思。

    我老爸硬要我來，沒辦法，隻能來應付他咯。

    唉，沒辦法，誰叫我們是受統治階級咯。

    ” 姜嘉豪坐下來說：“也不能這麼說。

    照我爸的說法，這個班應該還是能學到一些東西的。

    ” “能學到個鳥毛。

    ”何祖期一臉不屑地說，“還不是請些鳥毛大學教授來講一通大道理？有什麼鳥意思？” 錢圖拍着姜嘉豪的肩膀說：“就當兄弟幾個在這玩幾天呗。

    ” 何祖期硬邦邦地說：“這有什麼好玩？又沒有妞可泡。

    ” 錢圖輕聲笑道：“兄弟你小聲點。

    開口閉口就是泡妞。

    你能不能說點别的？” 何祖期坐直了，懶洋洋地打了個呵欠說：“錢老大，那你告訴我還能說點什麼？” 姜嘉豪忍不住想笑，何祖期就是這樣，每次見面必談女人，每談女人必談下半身。

    似乎除了女人，他就再也沒有其它話題，就打不起精神來。

     錢圖遞一支煙給姜嘉豪，問道：“嘉豪最近忙什麼？” 姜嘉豪說：“還不是跟你們一樣，幫我爸打工咯。

    ” 錢圖笑笑：“我是說具體做什麼？” 姜嘉豪輕描淡寫地說：“沒什麼具體事務。

    整天跟在我爸屁股後面，應酬喝酒咯。

    ”