看管場地，生活就進入了軌道，這一幫人比起機關幹部的待遇還要好一些。
紀載舟對方新亮說，“你們這辦公條件，咱們的機關幹部也比不上。
就憑這一點，我真得感謝你們的老書記郝仁國。
”
方新亮在管人、用人上還真有一套，他把幾個“老轉”分成幾個作業組，完全按照軍事化的要求，每天帶他們上操後做活，有人專門記工，幹的事情能量化的都要量化，對員工實行按勞計酬。
香菇棚搭好以後，又給每一個人分配了一個區域，以他們的名字命名香菇棚，寫上牌子挂在顯眼的地方；生産過程實行流程化管理，每天安排的工作，人人都必須保質保量完成，不按要求辦的要受到處罰；每個人管理的香菇棚生産出來的新鮮香菇交給公司，有專人過磅，集中烘幹，産量、産值與個人收入挂鈎，以加強員工的責任心。
本來這些轉業軍人分配下來，鄉鎮就不願意接收他們，一直沒有叫他們上班，當然也從來沒有地方去領工資。
這時候有了活幹，不發工資他們也挺高興。
也有個别人心裡有些想不通，原以為分配到機關是當幹部的，就是下去抓抓工作，吃吃喝喝的，到這裡當苦力嫌臉上沒有光彩。
方新亮對大家說，我們在這裡幹，就是創業，黨委政府領導信任我們，支持我們，我們幹不好就不是娘養的！我也是企業辦的副主任，現在也和大家一樣幹活，誰說丢人？誰不願意幹，給我早點滾，我再招幾個農民工，比你們都強。
這些人沒有了退路，隻得服從他，幹起活來都很賣力氣。
方新亮當時永遠想不到的是，正是在這一段時間的領兵打仗，竟然奠定了他後來成為黨委委員、常務副鎮長的基礎。
麥子放倒以後，鎮辦香菇廠就正式開張了。
為了趕在夏伏天接種菌種，方新亮帶幾個有文化的人一頭鑽進制種室裡，把從缙雲買回來的試管種子擴大到幾百瓶葡萄糖瓶裡去，科學的态度和方法，就産生科學的效果，擴種階段實驗很成功，葡萄糖瓶子裡的菌絲發得非常好，人們的信心就更足了。
另有兩撥人馬，主要收購生産袋料的栗木棒子，在疊鎮，不缺這東西，鎮上的十幾個小拖拉機，到幾個村裡收購上來再賣給食用菌公司，每天人歡馬叫，好不熱鬧。
不幾天時間，就收購了十來萬斤。
四台袋料粉碎機晝夜不停地轟鳴，打出的木屑先曬幹堆起來，然後拌上配料，用裝袋機裝在一個個碗口粗細、五十公分長的塑料袋裡。
這些裝好的袋子就在滅菌竈裡碼起來，蒸上二十四個小時，起出來後，再運用接種箱進行無菌操作，正式接種。
當種上從葡萄糖瓶中取出的菌體後，他們在接種箱内又用一個外包裝的塑料袋子套起來，與其他人的搞法不一樣，原來這個辦法是方新亮的發明，雖然浪費了一點，但可以保證整個料袋出了接種箱後，與周圍