标沒有清晰的認識，自然無法選擇自己的發展方向。
人一生恐怕要走幾條路，才能達到自己想要達到的地方。
從職業的角度，難免要調換幾種工作。
但是這種轉換必須依托于整體的人生規劃。
盲目跳槽，雖然在新公司收入能有所增加，但是，一旦養成了這種習慣，跳槽不再是目的，而成為一種慣性。
著名銀行家克拉斯年輕時也在不斷地變動工作，但是他始終抱有一種理想&mdash&mdash想管理一家大銀行。
他曾經做過交易所的職員、木料公司的統計員、簿記員、收賬員、折扣計算員、簿記主任、出納員、收銀員等，試了一樣又一樣，最後才接近自己的目标。
他說：&ldquo一個人可以有幾條不同路徑達到自己的目的地。
如果能在一個機構裡學到自己所需的一切學識和經驗當然很好，但大多數情況下需要經常變換自己的工作環境。
面對這種情況，我認為他必須懂得自己想做什麼，為什麼要這樣做。
&rdquo
如果我換工作僅僅是為了每周多賺幾塊錢，恐怕我的将來早為現在而犧牲了&hellip&hellip我之所以換工作，完全是因為現在的公司和老闆無法再給我帶來更多的教益了。
&rdquo&ldquo此處不留爺，自有留爺處。
&rdquo人們在跳槽時如此潇灑，但是真正面對工作時又是如此無奈。
一個頻繁轉換工作的人，在經曆了多次跳槽後，發現自己不知不覺中形成了一種習慣：工作中遇到困難想跳槽；人際關系緊張也想跳槽；看見好工作（無非是多掙幾個錢）時想跳槽；有時甚至莫名其妙就是想跳槽，總覺得下一個工作才是最好的，似乎一切問題都可以用轉移陣地來解決。
這種感覺使人常常産生跳槽的沖動，甚至完全不負責任地一走了之。
久而久之，自己不再勇于面對現實，積極主動克服困難了，而是在一些冠冕堂皇的理由下回避、退縮。
這些理由無非是不符合自己的興趣愛好啦，老闆不重視啦，命運不濟啦，懷才不遇啦，别人不理解啦，等等，幻想着跳到一個新的單位後所有問題都迎刃而解。
現在的年輕人喪失了成就事業最寶貴的忠誠和敬業精神，變得心浮氣躁，凡事淺嘗辄止，遇難而退，這山望着那山高，空有遠大理想，無心執著追求。
此可謂個人之悲，國家之悲，社會之悲！
不要成為心理上的奴隸
許多人認為自己在公司裡受到老闆和上司的壓榨和奴役。
事實上并非如此，真正壓榨和奴役他的不是老闆和上司，而是他自己。
這些人整天抱怨，說自己像一個奴隸一樣被人役使，他的内心就漸漸産生了這種低人一等的心态，真正變成了一個奴隸。
應該培養高貴的人品，這樣才能使自己超越奴隸的層次。
在抱怨自己是他人的奴隸之前，先看看你是否是自己的奴隸。
反省自我，敢于正視自己的心靈，不要對自己放寬要求。
你一定會發現，你的心裡隐藏着很多猥瑣的思想、欲望和不假思考就順從的習慣或者行為，這些東西在你平時的行為中比比皆是。
改正這些缺點，不要再做自己的奴隸，這樣就沒有人能奴役你了。
一旦戰勝自我，你便能克服所有的逆境，困難也就迎刃而解了。
不要抱怨被富人所壓迫。
如果你也成為富人，能肯定不壓迫别人嗎？不要忘了永恒的法則是公平的，今天壓迫别人的，日後一定會遭受壓迫，絕對不會有例外的。
假如你過去曾經富有，而且曾經壓迫過别人，按照這條偉大的法則，現在你困苦的處境就是在遭受報應。
讓永恒的正義、永恒的善良留存心中。
努力擺脫自私與狹隘的思想，去追求無私和永恒的境界。
擺脫自己是受害者的錯覺，試着去深入了解自己的内心，你就會進一步認識到，傷害自己的其實就是你自己。
不久前，我應邀前往一家大公司參加年會，并在會上發表演說。
會中有一位老人當場宣布退休，公司董事長首先站起來做一次例行講話，說一些哈利先生對我們公司多麼有價值、有貢獻，以及現在他要退休我們對他有多麼懷念的話。
慶祝大會結束後，哈利先生好像被人遺忘了一樣，他用手背輕輕地觸了我一下，對我說：&ldquo你能否給我30分鐘的時間，我有話要對你說，順便發洩一下我心中的郁氣。
&rdquo我無法拒絕這樣的請求，于是帶着他來到自己下榻的旅館套房，點了一些飲料和三明治。
&ldquo在公司呆了那麼多年，可謂是勞苦功高，今天晚上光榮退休，真是一個值得紀念的日子。
&rdquo我打開話題，然而哈利先生卻說道：&ldquo今天我并不快樂，我真是不知道該怎麼說才好，這是我一生中最悲傷的夜晚。
&rdquo
&ldquo為什麼？&rdquo我問道。
我想要使他認為我很吃驚，其實我并不感到意外。
&ldquo今晚我隻是坐在那裡面對我慘痛的一生而已。
我感到自己一事無成，徹底失敗了。
&rdquo
&ldquo你準備做些什麼？&rdquo我問道，&ldquo你現在才65歲而已。
&rdquo&ldquo還能做什麼，我将要搬到老人村裡去了，住在那裡直到老死為止。
我有一筆不少的退休金以及社會保險金，這些錢足夠我養老了。
&rdquo他很痛苦地說，&ldquo我希望這樣的日子很快就來臨。
&rdquo
我們陷入了沉默，然後他從口袋中取出今晚才拿到的退休紀念表，說道：&ldquo我想把這件禮物丢掉，我不希望留下這些痛苦的記憶。
&rdquo
漸漸地，哈利先生已經放松下來，他繼續說道：
&ldquo今天晚上，當喬治先生（該公司的董事長）站起來緻辭時，你可能無法想像我當時多麼悲傷。
喬治先生和我一起進入公司，但是他很上進，節節攀升，我卻不然。
我在公司領到的薪水最高不過7250美元，而喬治先生卻是我的10倍，還不包括種種紅利以及其他福利在内。
每當我想起這件事，我總是認為喬治先生并沒有比我聰明多少，他隻是不怕吃苦，經得起磨練，能完全投入工作，而我沒有做到這一點。
&ldquo公司内外有很多機會，使我可能獲得晉升的，例如我在公司呆了5年後，有一次公司要我到南方去掌管分公司，但是我自己因為感到無能為力而拒絕了。
每次當這種絕好的機會到來時，我總是找一些借口來推托。
現在，我退休了，一切都已經過去了，我什麼也沒有得到，真是往事不堪回首啊！
在哈利的一生中，他一直遊移不定，沒有任何實際目标可言。
他懼怕真正地面對生活，害怕挺身而出，承擔責任，活着隻是虛度年華。
哈利先生像無數人一樣，把自己判入終身的心理奴隸的牢籠之中。
這種奴隸并不限于某一種類型的工作：在辦公室中，在商店裡，在農場上，以及在每一個地方，我們都會發現這種奴隸的存在。
這些現代的奴隸都是他們自己選擇的，而不是被其他人強迫去當的。
他們之所以會選擇當奴隸，是因為他們不知道如何獲得解脫，獲得自由。