商提出有意思的建議，訂立對于登廣告的人和周刊社互利的合同，按着結果來獲得和保持信譽。
這對《北美周刊》并不是很困難的工作，因為靠了一種新奇逗人的編輯方針，周刊的銷數已經有五十萬份，而且還在很快地增加。
尤金不久就發現，在大多數情況下，讓登廣告人知道這個建議能獲得好結果并不是很困難的。
尤金在建議新的廣告方法上是層出不窮的；他能殷勤地接近最苛刻的顧客，和藹地向他們提出最适當的計劃；他還有本事在開會的時候吸取他手下人的意見和建議，這多少使他可以保持住自己的地位，而且說真的，注定可以做出相當顯著的成績來。
尤金和安琪拉可以說是在一種安定優逸的情況裡居住下來。
他自己并沒有多費勁兒，也沒有在四周引起多大的磨擦，就按着自認為頂滿意的方針，把下屬們順利地重新調派了一下。
有些原來在薩麥菲爾德公司裡的人，現在也跟着他過來了。
他把他們帶過來，因為他認為他可以教給他們互相合作和同情諒解的精神，這是卡爾文所希望的。
他不象薩麥菲爾德那樣，手頭資金實際不夠，一個勁兒地推廣營業；他的公司資金充足，并不要求薩麥菲爾德過去和現在被迫所作的那種奮鬥。
這家公司的商業道德也很高。
它信奉清白的方法，優厚的薪俸和誠實的服務。
卡爾文喜歡尤金。
在尤金到公司供職了一段時間後——差不多有一年——他和尤金有過一次值得記憶的談話。
這次談話留在尤金的記憶裡，對他大有好處。
卡爾文清楚地瞧出來，他的優點和羽點在哪兒。
有一次，他對營業主任佛勒德力克斯說：“我喜歡這個人的一點就是，他思想敏捷。
他總有主意，并且是我知道的最肯幹的人了。
他有想象力。
不過在冷靜的思考方面，他還需要沉着一些，這樣他就不至于承擔下他所不能完成的數量了。
除了這一點外，我看不出他還有什麼不好來。
”
佛勒德力克斯同意他的話。
他也很喜歡尤金，盡量使一切進行得非常順利，不過尤金的工作當然是他個人的事，是單靠他自己去做出來的。
到了得加他薪水的時候，卡爾文向他說道：
“現在，我已經瞧着你工作了一年啦，我要遵守信用，加你的薪水了。
你是個能幹人。
你有許多長處，那都是我對擔任這個職位的人所要求的，但是你也有些缺點。
我希望你别生氣。
處在我這地位的人總象個處在家長地位的父親一樣，我手下的人就象是我的孩子。
我得熱心關懷他們，因為他們也熱心關懷着我。
你把工作搞得很好——非常好，可是你有一個缺點，這個缺點有時可能會給你招來麻煩。
你太熱心了點兒。
我認為你沒有靜下來好好考慮考慮。
你有不少好主意。
它們象蜜蜂似的簇擁在你的腦子裡；有時你讓它們一下子全都出來了，它們亂哄哄地圍着你，使你和每個接觸到你的人都被弄得亂七八糟。
你準可以做個更能幹的人，如果你——我并不是說主意要少些，不是這麼說——能夠較好地控制住它們。
你喜歡同時做太多的事情。
慢一點兒。
多花點兒時間