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二十一

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“……困難與機遇共存,風險和成功同在。

    我們的同志在看到困難的時候,一定要看到機遇;在想到風險的同時,更要看到成功的希望之光。

    如果機遇和成功的希望大于困難和風險,我們就要毫不動搖地去做。

    我們市委領導班子應該有個共識,那就是:為了自己肩負的曆史使命,為了平川地區一千萬人民的長遠利益和根本利益,要敢于抓住機遇,勇于承擔風險。

     “要有帶領一千萬人民使平川全面起飛的大志向,不要開口閉口就是經濟欠發達。

    知道欠發達,就要迎頭趕上去,挂在嘴上說什麼?誰會同情你?!誰也不會同情你,隻會更瞧不起你!日後再到外面開會,我們的同志就是要争取往前面坐,就是要争這口氣。

    水、電、路都要盡快上,沒有資金怎麼上?大家拿主意,想辦法,想得過了頭也不怕。

    要敢想,想都不敢想,我們還能幹什麼?! “精神面貌要變一變,思想觀念要變一變,不能再滿腦袋的小農思想,小經濟意識,不能再滿足于吃飽肚子。

    今天隻為吃飽肚子,明天很可能就要餓肚子。

    前兩個月,我在合田公路上看到一條标語,上書十個大字:‘以山芋起家,靠加工發财’,我很不高興,問那個鄉黨委書記,靠地瓜幹能起得了家、發得了财麼?這就是典型的小農意識,連大農都不是!人家江南一個村辦廠的産值比你一個縣都多,你就是全縣種十年地瓜也趕不上人家。

     “我們城裡也是這樣,大鍋飯把人養懶了。

    有些工廠連開工資都要靠貸款了,廠裡的農民臨時工還不辭掉,髒活累活還沒人幹。

    這怎麼得了?這樣下去,我們的國營企業還有什麼希望?還有什麼前途?!曹務平同志分管工業,你搞一搞調查研究,看看這個問題到底怎麼解決?鐵工資和鐵飯碗能不能試着給他端走?!還有幹部問題,我在這裡提個建議:虧損企業的幹部、人事一律凍結;無德無能的,就地免職;企業不扭虧,一個不能它調。

    這事請組織部、人事局拿出一個方案來,報常委會研究。

     “還有一點,要在這裡着重申明一下。

    在以我為班長的這屆市委領導班子裡,誰都不得鄙薄前人。

    要知道,謝學東書記也好,郭懷秋書記也好,都是認認真真幹工作的好同志,好領導,
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