，算年輕的吧！以前我們都是把目光集中到三四十歲的幹部身上，還搞論資排輩，什麼幹部履曆，任職年限，哪一樣少了，都不行，機械得很，僵化得很，當然按部就班，遵守文件的規定，并沒有錯。
但是，須知人是活的，文件的精神實質是，我們一定要選對的人，到對的崗位上，讓他們發揮作用。
隻有是看準了的，就要不拘一格，大膽提拔重用，争取讓他們早發揮作用，早成才。
我希望我們清江省，今後能向中央輸送好苗子、好後備軍。
最好是多出幾個中央領導，這樣，才能說明，我們的幹部路線是有成效的。
現在一說提拔幹部，就說年輕人不行，經驗不足，還是用老成一些的，這些都是思想還不解放的原因所緻。
你看我們共産黨早期的幹部，都是多麼年輕，毛主席，周總理，哪一個不是年紀輕輕就擔當大任了。
還有那些二十多歲就當上軍長、師長的，這些人怎麼樣，都是非常傑出嘛！有的成了元帥，有的成了大将、上将了。
我們不要自己年紀不小了，就吹毛求疵，說人家這也不行，那也不行，我們年輕時怎麼樣？不是照樣被别人這麼說過嗎？所以我們一定要解放思想，大膽選拔一批新人，充實到各級領導幹部隊伍中，為全省的長遠發展，儲備培養一批幹部，往他們的身上早壓擔子，逼迫他們，早日成才，獨當一面。
這樣，對我們省的未來有好處，對我們的國家也大有好處。
”
在清江省裡，趙書記的話就是聖旨，現在沒有哪一個人，敢對着幹。
他德高望重，雷厲風行，下面的人，理解得了的，要執行；不理解的，隻有在執行中加深理解了。
各級、各部門的領導，馬上傳達了趙書記的講話精神，組織部門，馬上就開始落實了。
當然，最能夠理解執行的還是省委常委、秘書長喬遠方，他就像是趙書記肚子裡的蛔蟲，趙書記的任何一個表示，他都能準确地把握，迅速地落實。
經過篩選，省委辦公廳很快就向省委組織部，上報了幾個素質特别好，年輕有為，可堪大用的年輕處長的名單。
其中，排在第一位的就是王一鳴。
王一鳴是年齡最小的處長，才剛剛29歲。
省委常委會很快就研究了一批幹部，這批幹部，都是年輕幹部，年齡大多在30到40歲之間，像王一鳴這樣還不到30歲的，隻有他自己。
不出衆人所料，他很快就被任命為團省委副書記。
僅僅兩年後，在團省委書記下派當了市長後，他順理成章，接任了一把手的團省委書記，31歲，就成了整個清江省裡最年輕的正廳級幹部。
到北京參加團中央的會議時，他又引起了中組部領導的注意，把他列為省部級後備幹部人選之一，想調到北京，重點培養。
但趙書記覺得，他還缺乏基層的任職鍛煉，就向組織部門建議，先緩一緩，然後找了個機會，就把他下放到了清江省最偏遠的江北市出任市長。
這樣，王一鳴就在32歲的時候，成為整個清江省最年輕的地市級正職。
這個時候，趙書記也實現了個人前途的重大飛躍，他被任命為國務院的五位副總理中的一個，雖然排名最靠後，主抓農業，但畢竟成了國家領導人之一，他的地位，比他的老師黃克貴還高了一點。
當年黃克貴，才是個國務委員，排名屈居副總理之後。
王一鳴的政治前途，由于有了趙副總理的一再關照，所以順風順水，在37歲的時候，終于離開地方，到了北京，出任S部黨組成員、辦公廳主任，成為當時全國最年輕的副部級高官之一。
這就是王一鳴早年大緻的經曆。