事前對來自各方的阻力有了一些估計，沒想到來自上面的阻力比預想的更大。
第二天一走進辦公室，張主任說："屠書記叫你過去一趟。
"
韓江林走進去，屠晉平正陰着一張黑臉在收揀東西。
見到韓江林進來，他氣呼呼地說："誰把消息通得這麼快，我們昨晚剛讨論了草案，今天早上我已經接到了五個電話，都是市局的領導要求縣局的局長留任的，财政局長還說如果不讓王峻局長留任，以後對白雲的财政就放手不管了，豈有此理！"
韓江林淡淡地說："地球要發生地震，老鼠會提前感知，從洞裡跳出來逃生，我們這些局長也是屬鼠的，隻要會發生危及地位的變化，不需要通氣，他們也會提前感知。
"
屠晉平笑罵一句："我不相信換一個局長會變天。
"
"老頭子下來時，市财政局長也說過同樣的話。
"韓江林說，"有些人總把下屬單位看成自己管理的地盤，家天下。
"
"鐵打的營盤流水的兵，我們都是一紙幹部，黨叫上哪就上哪，為什麼有些人就是不明白這個理？"
"這背後可能有一些複雜的原因，但不能因為來自上面的阻力，影響機構改革的工作大局，影響白雲的發展進程。
"
屠晉平揀好東西，在老闆椅上坐下，點燃一支煙抽了起來，說："頂不起，躲得起，我帶一個組上高坡鄉，到山上躲一個星期，等我們考察下來，就召開常委會定下來，這邊的事情你和苟縣長多費一點心，我手機關機，有事打高坡鄉的電話聯系。
"
屠晉平又說："在外人看來，好像人事安排是書記說了算，你現在知道了吧，人事安排是各種力量博弈的結果，當各種力量在相互攪動，攪起一團渾水時，就有可能把書記和組織部長推上風頭浪尖，一個合格的組織部長要能夠平衡各種力量，最終形成一種和諧的局面，這是最高境界，這一次情況不一樣，許多老幹部必須退下來，又非心甘情願，矛盾在所難免，你要有心理準備。
"
韓江林點點頭說："在這一方面，我特别佩服小平同志，别人不可能做到的，他居然采取顧問委員會的形式做到了。
"
"我們沒有顧問委員會，隻能迎難而上了。
"
屠晉平拿起手提包要走，韓江林急了，問："機構改革三定方案的事怎麼辦？"
屠晉平愣了一下