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第三十二章 招考貓膩

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道直行,還真得站在一定的位置上才能實現。

     機構改革實施後,屠晉平在白雲的威望大增,他更加獨斷專行,越來越不把班子其他成員放在眼裡。

    在白雲的每一個領域和行業,他都插足具體事,都要求體現他的色彩和意志。

    從公開招考欽點入圍者來看,屠晉平在專橫的路上越走越遠了。

     上午的河濱公園廣場遊園者不多,一些學生散落在草坪四圍看書,幾個老頭老太慢悠悠地打着太極拳,公園顯得清靜而寬曠,沒有誰注意他們的存在。

    即使有人注意到他們存在,他們讨論的問題在别人看來,也隻不過是生活中很小的一個問題。

    一個念頭在韓江林頭腦一閃而過,讨論人事的常委會真應當放在廣場上來開,關在一個小會議室裡,人是屋子的主宰,參加會議的人錯誤以為通過主宰他人的政治命運,而主宰天下,自以為能夠君臨天下。

    殊不知,把常委會讨論的嚴肅的政治命題放在廣場上比較,僅僅隻是生活中極其細微的一部分而已。

    古希臘的五百人大會和古羅馬的議會放在廣場召開的時候,所有代表的思想都在陽光下敞開,保證了他們思想的公正性,這可能是古希臘和古羅馬最早産生民主思想的重要原因。

    想到這裡,聯想起屠晉平把常委會放在武警營房召開,行為和氣度上與古代民主大會無法相比較,形式上也算得十分滑稽可笑了。

     "你準備怎麼落實書記的指示?" 石雨林面露難色:"我沒辦法落實,特來向你請示。

    " 韓江林苦笑道:"書記指示你,沒有指示我。

    " "我隻好辭職不幹了。

    "石雨林賭氣地說。

     "你撂挑子,後面想挑的人不多的是?"韓江林說,"問題是你把工作看得太神聖了,工作實際上是一個技術性的活,實現書記意圖也是個技術性的問題。

    " 石雨林眼睛放亮,說:"這幾個人雖說筆試成績不高,但選手的分數懸殊不大,面試過關也不是不可能。

    七個評委,做通其中三個的工作,讓他們打分時保持一緻,這樣,打低分時隻去掉一個最低分,還有兩個最低分,同時打高分時,去掉一個最高分,還有兩個最高分,完全可以左右面試分數,把書記欽點的人拉上來。

    可是,這樣做不是違背良心嗎?"
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