雯又到幾家企業走了走，如今企業普遍不景氣，下崗比上崗的多，尤其城鎮低保對象，已越來越成為縣上的負擔，每次來領導視察，這些人總要給縣上找麻煩。
林雅雯打心裡同情他們，也想盡力把他們的困難解決掉。
但縣上财力實在有限，有些問題擱了多年，至今落實不了，弄得林雅雯很被動。
去年她四處求人，多方籌措資金，并從南方請來兩家企業，啟動了縣上的下崗再就業工程，一次性解決了三百多名下崗職工的就業問題。
今年本想再招幾家商，将沙湖縣的土特産加工還有皮毛生加工形成産業，誰知這一連串的事，把她的精力全給占去了，一件正事也做不成。
縣上為官，你會被形形**的小事瑣事困住，你的精力，一大半熬在老百姓的油鹽醬醋上，想專門騰出時間搞大項目，大手筆，幾乎不可能！林雅雯不是嫌這些工作瑣碎，更不是不把老百姓的油鹽醬醋放心上，但，她對目前這種工作狀态，還有工作成績，很是不滿。
怎麼着我也得幹出一兩件有影響的事啊——
轉完幾家企業，挨個強調了一遍，要他們一定把職工的思想穩住，有困難，等領導走後，找她。
她解決不了，找市委，千萬别在這節骨眼上再添亂。
那些廠長經理們都理解，紛紛表态，會看好自己的門，管好自己的人。
林雅雯最後來到熏醋廠，李敏正好在廠裡，看見林雅雯，匆匆忙忙打車間裡走出來，笑道：“林縣長來了，怎麼提前不打個招呼，看我這手，髒得都不能跟你握。
”林雅雯笑了，李敏穿上工裝，一點都看不出是廠長，更看不出曾經還當過領導，完全就是一個女工。
“怎麼樣，廠子還正常吧？”
“正常，最近我們又開辟了西安市場，熏醋在那邊銷得很好，就愁生産不出來。
”李敏邊擦手邊道。
“好消息，但要注意，絕不能蘿蔔快了不洗泥，質量一定要穩定。
”
“質量問題你放心，廠裡有三道關口，把得很緊。
”
“擴建方案呢，啥時候交給我？”兩個人邊說話邊往辦公樓去，熏醋廠辦公樓很舊，還是七十年代修的，這些年廠子雖說掙了錢，李敏一直舍不得拿它建樓，她想新擴兩條生産線，讓廠子的生産能力翻兩番。
這事她曾跟林雅雯彙報過，林雅雯很支持，要她盡快把擴建方案報上來，縣上雖說支持不了資金，但在土地、稅收等方面給予優惠。
進了辦公室，李敏換去工裝，洗把臉，從抽屜裡拿出擴建方案，遞給林雅雯。
林雅雯草草看了一遍，道：“方案的事過幾天再議，今天找你，是想布置一項工作。
”
林雅雯跟祁茂林商定，由李敏代表企業界，向省市領導做彙報。
熏醋廠雖是規模小點，但近兩年發展很快，具有代表性。
李敏也沒推辭，隻是擔心，自己彙報不好。
林雅雯看她腼腆的樣子，打趣道：“你怎麼老是小媳婦的腔調，不行，要想把企業做大，就得拿出婆婆的氣勢來。
”說笑了一陣，林雅雯起身告辭，李敏非要留她吃飯，林雅雯說：“飯就不吃了，等把擴建的事定下來，我請你。
”
剛出廠門，林雅雯就讓兩個工人堵住了。
這兩個工人一個叫謝發順，一個叫劉老成，原來都是熏醋廠的釀造工。
熏醋廠舉步維艱時，兩人離開廠子，在外面單幹，後來李敏接管熏醋廠，按縣上的改革方案，對一部分職工做了分流，凡是主動提出跟廠子解除勞動關系的，由廠子一次性補償兩萬到三萬不等的補償金，由其自主創業，自謀發展。
謝發順跟劉老成是第一批提出要補償金的，當時兩人态度非常過激，生怕李敏說了空話，三萬元的補償金拿不到手。
尤其謝發順，一連三天堵在李敏辦公室。
那陣兒李敏手裡沒錢，方案報批後，正在跟銀行跑貸款。
謝發順仗着自己是老職工，跟原來的廠長又有點關系，便自封為職工代表，帶頭維護職工利益，私下還唆使個别職工哄搶廠子裡的設備，給李敏施加壓力。
迫于無奈，李敏從朋友處借款，将他跟劉老成幾個的補償金先付了。
拿到錢後，兩人沒再來過廠裡，幾個人聯合搞了個小型食品廠，産品還沒推出，又鬧得散了夥。
眼下熏醋廠扭虧為盈，發展勢頭一天比一天好，工人工資比原來翻了兩倍還多。
謝發順又不安分了，想回來上班。
找了李敏幾次，李敏不予理睬，這才商量着，要堵林雅雯，告李敏的狀。
“憑啥不讓我們上班，我們是熏醋廠的老職工，熏醋廠什麼時候都有我們的一份子。
”謝發順堵在林雅雯前面，指手劃腳道。
“有問題到辦公室談，堵在廠門口影響不好。
”林雅雯說。
“廠子讓人霸占了，哪還有我們說話的地方？”劉老成道。
“霸占，誰霸占了？”林雅雯瞪住劉老成，半年前她接待過一次劉老成，是因他女兒的工