【核心提示】姜耀祖似乎看出了姜嘉豪的心思，微微一笑道：“要去。
你在國内的朋友不多。
去的目的主要是多認識一些人、多結交一些朋友。
聽課倒是次要的。
”姜耀祖抖抖煙灰，接着說，“經商做生意，人脈就等于錢脈，有人脈可以找到錢脈，沒有人脈将一事無成。
”
1
日子一天天地過去，姜嘉豪卻感覺自己在父親的企業、在總裁助理的角色上一直都進入不了狀态，思想始終遊離在邊緣地帶。
在他看來，所謂的總裁助理，其實也就是給父親打打下手、陪父親出去喝酒應酬而已，更多的時候都沒什麼具體事務。
除了開開會、做做記錄之外，平時就隻能坐在辦公室裡上網、抽煙、喝茶和發呆。
在姜氏集團裡，他沒有多大的權限，下面的人也極少向他彙報工作。
他們要麼找副總裁、要麼直接找總裁。
更多的時候，他完全就像是一尊能夠走動的雕像、一個擺設而已。
唯一讓部門經理以上的管理人員對他刮目相看的可能就是他富二代、姜氏集團接班人的身份。
如果沒有這層身份，也許他就跟一個普通員工一樣，誰都不會把他這個總裁助理當根蔥。
特别是姜耀宗和黃德坤兩個副總裁，一個是他親叔叔、一個是他親舅舅，都是他的長輩。
因為這種親屬關系，在他們眼裡，他永遠都是個沒長大的晚輩。
有時候黃德坤甚至還叫他的小名“豪豪”，讓他聽着很别扭。
想當初他剛回國的時候，想對企業的管理模式進行改革的時候，叔叔姜耀宗和堂姐姜嘉英馬上就跳出來反對他。
而且當時他們那副說話的口氣是不容置疑的，口氣雖然平緩而溫和，但态度堅決、語氣強硬，絲毫沒有商量的餘地。
老實說，他當時聽到那種話是很不爽的，隻是礙于他們都是自己的親屬，才沒和他們争辯。
一直以來，舅舅、叔叔、堂姐他們這些人隻聽父親的，對于他這個總裁助理，根本就不會當一回事，他永遠都是他們眼裡的小字輩。
就算是集團旗下房地産公司的老總梁亞軍，表面上對他點頭哈腰、阿谀逢迎，但他看得出來那隻是表面功夫，純粹是為了拍馬屁、讨好他而已，而非出自内心的對他表示尊敬。
其實他并不需要别人對他表示特别的尊敬和仰視，他隻需他們能夠平視他、重視他，但就是這些都做不到。
每當他和他們談工作的時候，他們總喜歡給每句話加一句前言或者後綴，比如“總裁說”、“總裁也這麼覺得”、“總裁做了批示”，等等。
讓他聽到這些話就感到郁悶，感覺自己得不到他們的信任和重視，感覺自己永遠都生活在父親的影子裡，沒有自己獨立決策的空間。
想到這些，他心裡就一片茫然，沒有任何幹勁，甚至有些後悔回來這麼快了。
早知道當初就該聽導師的話，在美國的企業幹上一兩年再回來就好了。
當初在美國他迫不及待地趕回來，滿懷抱負、滿腔熱血地想要在父親的企業中施展拳腳，幹一番事業，沒想到卻是英雄無用武之地，剛剛有個改革的想法就遭到強烈反對。
按照父親的說法，他那些想法都是無關緊要的，甚至是幼稚的、理想化的。
他最應該做的就是要跟着父親學好人際關系，特别是在房地産項目這方面，要學會如何跟政府官員搞關系，打造一條關系鍊。
如此說來，他在斯坦福大學商學院學那些知識的實際意義并不大，那張文憑，注定隻能成為束之高閣的一張廢紙。
一想到這些，姜嘉豪心裡就非常郁悶。
2
這天下午，姜耀祖把姜嘉豪叫到辦公室說：“五通市政府和工商聯要舉辦一個‘民營企業經營管理後備人才培訓班’，3天時間，嘉豪你去參加一下吧。
”
姜嘉豪心裡有些不屑，自己作為斯坦福大學商學院的畢業生，還用得着去參加這種培訓班嗎？随口就說：“這種班我還需要去嗎？”
姜耀祖似乎看出了姜嘉豪的心思，輕輕地彈彈煙灰，微微一笑道：“還是去吧。
你在國内的朋友不多。
去的目的主要是多認識一些人、多結交一些朋友。
聽課倒是次要的。
”姜耀祖看着姜嘉豪，接着說，“經商做生意，人際關系至關重要。
人脈就等于錢脈，有人脈可以找到錢脈，沒有人脈将一事無成。
”
姜嘉豪問：“這種培訓班都是些什麼人參加呢？”
姜耀祖說：“聽這個培訓班的名字，應該就是報紙上所說的‘富二代培訓班’吧。
隻是我們這裡是由政府組織的。
”
姜嘉豪有些納悶：“富二代培訓班？富二代還需要專門培訓嗎？”
“當然需要。
像你這種留過學、有着真才實學的富二代畢竟是不多的。
很多富二代都是纨绔子弟，整天就隻懂得吃喝玩樂，甚至是不學無術的，在企業管理上是一竅不通的。
這種人怎麼有能力接管企業？”姜耀祖深深地吸一口煙，目光凝重，“民營企業的第一代創業者向第二代交班逐漸進入高峰期，國内很多知名企業都已經将權力移交給了第二代。
但是前段時間我看到新聞說，新老交接的成功率不足40%。
很多第二代剛剛接手不到一年，企業經營狀況就出現了下滑，父輩不