士官，其實就是職業士兵，共分為七層銜，分别是下士、中士、上士、四級軍士長、三級軍士長、二級軍士長、一級軍士長。
一層一層的看上去機會挺多，但競争也很殘酷，轉了士官，倘若王旭東如果升不了官階，就隻能當一輩子兵。
崔建軍有點意外：“你想好了？我聽說，你爸有個大廠子，你媽更厲害，你是你們家的獨生子，如果你當兵，這輩子都不能接管你家的生意了。
”
“你說的這些，我都想過，為了以有繼續當兵，我當初還勸我爸生二胎呢！”
崔建軍更是驚的目瞪口呆：“你爸答應了？”
“沒有。
不過，我來之前，已經和家裡人都說好了，他們同意我來當兵。
所以，我爸我媽肯已經做好了準備。
”
“行，都是你自己選的路！加油吧！”
很快，王旭東由預備黨員晉升為正式黨員，同時，他的代理班長任命也公示了，擔任七班的代理班長。
屁股還沒坐熱，任務倒是下來了。
原來，正值安全月，開發區各大企業搞起了消防聯動，其中一家化工企業的領導專門拜訪了三中隊，請求隊裡派人進駐企業，對員工進行為期一周的消防培訓。
中隊長第一個想到的人就是王旭東，于是王旭東帶着兩個人正式進駐企業，成了一群員工的教官。
其實，對于企業員工的培訓，根對消防兵的培訓是兩個概念。
企業員工的培訓要點是疏散、逃離，而消防兵的培訓要點是撲救，兩者有着天壤之别。
所以，培訓的第一天，王旭東先是将大家召集起來，在廠區大院裡集合。
男男女女大概四、五十個人，分面兩隊站好。
王旭東繃着臉，把手背在身後，踱着步子，目光在每一個人的身上掃過，随後，他用極度不滿的表情道：“給你們三分鐘的時間，重新列隊，記住，要男一隊、女一隊，按身高排列。
開始！”
話音一落，現場亂成了一鍋粥，這個要站在那個人的身後，那個要站在這個人的旁邊，一翻折騰之後，終于安靜下來。
王旭東再一次檢閱這隻隊伍，似乎還是不大滿意，繃着臉，硬聲硬氣地問：“誰是隊長？也就是誰是這裡的最高領導？”
一個瘦瘦的中年人站出來說：“我是這裡的主管。
”
王旭東挑了挑眉：“既然你是主管，那麼在剛才調整隊伍的時候，你為什麼不規劃一個可行辦法，下命令讓他們執行？這樣可以節省時間、提高效率！你，出列！”
中年人依言出列，按王旭東的要求，站到王旭東的位置，向所有的人員看過去，不禁也傻了眼。
中國有句古話叫“不識廬山真面目，隻因身在此山中”，他站在隊裡，自然是以為大家排的都挺齊，直到這一刻，他才看到，大家的順序雖然已經做過較大調整，但是仍是高低不平，十分不協調。
“看到了嗎？這就是一盤散沙的結果。
好了，歸隊。
”
主管灰溜溜地站回去，垂下了頭。
“