贊揚，因為他原先是希望找點兒東西來指摘一下的。
科爾法克斯曾經注意到尤金的堅決神氣，他着手進行工作的能力，以及他直率地接受責任的态度，所以漸漸地，他比以前更喜歡尤金了。
他喜歡跟尤金交際——在辦公時間以後跟尤金一塊兒玩——開始請尤金上家裡去吃飯。
不象卡爾文，他多半總不請安琪拉同去，因為在遇見她以後，他對她并沒有獲得很深的印象。
她是很好的，但是沒有她丈夫的那種煥發的品質。
科爾法克斯太太還說過一些毀謗她的話，這也造成了困難。
他熱忱地希望尤金是獨身的。
時間漸漸地過去。
尤金處理着這個職位所涉及的種種事務，他處理得越多，心情就越安定下來。
那些擔任過稍許重要點兒職務的人全都知道，隻要有某種才幹，就很容易吸引一些有才幹、有魄力的男女到身邊來。
物以類聚嘛，那些憑着才幹想在他們圈子裡尋求發展的人，自然都聚集到那些和他們相似，而地位較高的人那兒去。
廣告人員、藝術家、發行員、編輯、書評家、作家，以及所有那些和他意氣相投，可以了解他、欽佩他的人都來找他。
漸漸地，他不得不學着把所有來找他的人托給各部首長去代見。
他不得不學着多少去依賴他的下屬，可是學到這個以後，他又趨向另一個極端，過分依賴他們。
例如廣告部的卡德-海耶斯，尤金對他的能力就特别重視，把那方面的一切瑣事都沉重地加在他的肩上，隻察看他的工作大綱，遇着困難時，給他點兒指示。
海耶斯對這很感激，因為他是非常自負的，但是他并沒有對尤金起一種忠誠的意識。
他認為尤金是一個僥幸爬了起來的人，本質上并不真是一個廣告人員。
他希望有一天，形勢會有所改變，他可以真做到廣告部經理，直接跟科爾法克斯和懷德打交道。
因為他們在公司财務方面勢力較大，所以他認為他們是高出尤金的人，想對他們讨好。
在别的部門裡，也有些人有着這樣的想頭。
尤金的一個大困難是，他沒有很大的能力來博得助手們的忠誠。
他有鼓舞他們的能力——給予他們對他們本身大有幫助的思想——但是他們通常隻用這些思想來增加自身的利益，使他們達到自以為超出了他的地步。
由于他在态度上并不嚴厲、冷淡、苛刻，所以他通常被認為是比較随便的。
他有才能，可以搜羅非常能幹的人，他們有時候在他們專長的那一方面遠超出他。
這使他聘用的人過了一陣子就都不把他看作一位上級，而把他看作一個障礙，自以為可以很稱職地取而代之了。
在工作方面，他似乎很和氣——很随便。
可是有時候，他也不怕麻煩，竟然會對一個人說，他要管的事兒太多了，但是一般講來，他并不過多地操心。
事情進行得很順利，雜志改進了，廣告部和發行部都有了顯著的進展。
總而言之，他的生活似乎已經象花兒一般相當盛開。
風暴和日常的困難是有的，但是并不嚴重。
科爾法克斯在他有疑問的時候，誠懇地和他一起商量；懷德也裝出一種自己并沒有感覺到的友誼