“你不能這麼武斷，咬定問題出在工人身上，要虛心聽聽各方面的意見，韓雲程他們還沒有說話哩。
”她的眼光也停留在韓雲程身上。
她想韓工程師會知道問題在啥地方的。
韓雲程一個勁轉動着茶杯，他不願意參加任何一方面，他坐在一旁看徐義德和餘靜針鋒相對，反正與他無關，他怕牽連到自己身上，也怕向他提出問題。
他有意避開餘靜銳利的眼光。
大家都沒說話。
餘靜歸納一下紙上記錄的問題，站了起來，不慌不忙地說：
“我們不能從表面看問題，也不能從枝節談問題。
我們要找出問題的關鍵。
首先談我們廠裡工人的工作法，一般是對的，是好的。
清潔衛生工作也不錯，可以請徐總經理、梅廠長和工程師親自到車間去看看。
當然，清潔衛生工作還可以做得更好一點，正如韓工程師說的一樣，清潔衛生工作有一定影響，但不是決定的影響。
工人同志們生活做得很巴結，剛才細紗間的女工湯阿英已經說的很清楚，她有七個多月的身子還照常上班，累得在車間裡早産了，我們能說這樣的勞動态度還不好嗎？缺勤率有時候确是達到百分之三十五，這情況是嚴重的。
為啥會造成這樣嚴重的情況呢？正如湯阿英所說，這就要分析，因為生活難做。
如果不相信，可以看看生活不難做的辰光，那時缺勤率多少？最多沒有超過百分之二十五。
原因是啥？生活難做。
生活為啥難做？鋼絲車上的棉網滿布雲片，棉卷棉條的雜質太多，條幹不勻，歸根到底，是原棉問題。
我希望大家開誠布公，坦坦白白地把問題擺在桌子上，談清楚，不要兜圈子，徐總經理。
”
“對，我完全擁護餘靜同志的意見要把問題擺在桌子上，再也不能馬虎過去了。
”這是秦媽媽的聲音，“有啥問題說出來吧。
不說，我們工人是不答應的。
”
徐總經理給餘靜一指點，他心頭愣了一下，但很老練地旋即就又恢複到平靜，說：
“餘靜同志，我最希望如此，我們兩個人的意見可謂是完全一緻。
”
餘靜搖搖手：
“不，我們的意見有原則上的分歧的。
我同你的看法完全不同。
”
“完全不同。
”趙得寶插上一句，“你說工人不對，那是不符合事實的。
問題出在原棉上……”
徐總經理驚詫地說：
“你們認為是原棉問題？”
“當然是原棉問題，”湯阿英斬釘截鐵地說，“那還用講。
”
趙得寶堅定不移地說：“是原棉問題。
”
“原棉有問題？”徐義德看這個問題沒法再躲開，便裝出莫名其妙的神情，問梅廠長，“真是這樣嗎？”
梅廠長知道徐總經理的心思；馬上會意地說：
“原棉一般是沒有問題的，”梅廠長一邊思考一邊慢慢地說，“我們廠裡用棉量比别人家的廠還要多，每件紗要用上四百十八斤。
花紗布公司隻配給我們四百十斤，怎麼夠呢？到交紗末期造成車面不夠，聯購處又買不到花衣，沒有辦法，我們自己隻好加點次泾陽花衣進去。
次泾陽花衣是比較差一點。
就是這樣，我們已經賠本了。
要是加最好的花衣，那要賠的更多。
總經理不會答應的。
我這個廠長也做不下去了。
嗨嗨。
”
梅廠長對餘靜嘻開嘴笑了笑。
徐總經理恍然大悟似的，應了一聲：
“原來是這樣，唔。
”
韓雲程工程師聽徐總經理好像演戲一樣的念着台詞，他心裡要嘔出來，可是又不好意思吭氣。
他的眼光盯着茶杯上那兩個字：13。
“就是加上八斤的次泾陽，生活也不應該這樣難做。
”餘靜反問道，“是不是配棉量上還有問題，希望老老實實說出來。
”
徐總經理聽到配棉量三個字暗暗大吃一驚，表面上卻很鎮靜，肯定地說：
“配棉成份上我清楚，絕無問題，絕無問題。
是不是？”
徐總經理問梅廠長。
梅廠長欠身答道：
“一點問題也沒有，一點問題也沒有。
我梅佐賢完全可以擔保。
”
餘靜察覺梅廠長有點慌張。
她心想這可能是問題的關鍵，抓住這個缺口把它擴大：
“這是工程上的事，你怎麼可以擔保一點問題沒有呢？關于這個問題，應該讓韓工程師來發言。
”
“對，請韓工程師來發言。
”秦媽媽早就認為韓工程師會了解一些，餘靜也這樣以為，她更加肯定了。
梅廠長不知怎樣答複好，他不敢讓韓雲程發言，萬一他說出原棉的秘密，那不是全被褐穿了嗎？徐總經理看出他難于應付，他被