隻眼睛。
“這還有什麼懷疑的。
你很年青，餘靜同志，你不了解資産階級的那一套陰謀詭計。
”
“現在怎麼辦呢？”餘靜想不到解放後還有這樣壞的人，深深感到自己的經驗太少，特别是對徐義德這樣的人認識不足。
“生活難做顯然是徐義德搞的鬼，關鍵問題是原棉。
最近需要再開一次勞資協商會議，順水推舟，徐義德說最近花紗布公司的配棉不好，那就根據花紗布公司配來的原棉來一次重點試紡。
我估計他不好正面反對的，重點試紡，要有領導，要有計劃，要組織各車間的力量，在進步骨幹分子的嚴密監督之下進行，看紡出來的結果怎樣。
我估計紡出來的紗一定很好，那就可以根據重點試紡揭露徐義德的陰謀。
通過這一次鬥争，可以啟發群衆，提高群衆的覺悟程度，鼓舞群衆的鬥争情緒，總之，可以把滬江紗廠的工作推進一步。
事先，黨團要開會好好研究，做好準備工作。
把群衆發動起來，啥事體都好辦了。
”
“重點試紡這個辦法很妙，隻是我們廠裡黨團員太少，辦起事來總覺得人手不夠。
”餘靜一想到幹部，就有點擔憂，她要求道，“楊部長，可以不可以調點幹部到我們廠裡來？”
“又是幹部問題。
到處要錢要人——批預算，調幹部。
可是現在區裡派不出幹部。
”楊部長聳聳肩膀，過了一會說，“幹部就在你們廠裡。
”
“在我們廠裡？”她不解地問。
“一點不錯。
”楊部長肯定地說，“群衆是幹部的泉源，有群衆的地方就有幹部，關鍵在于領導上的發現和培養。
不發展黨團員，啥地方有黨團員呢？”
“人手不夠，馬上培養也來不及。
我們廠裡黨的力量太弱，總共隻有六個黨員，兩個還是候補，團員也隻有九個。
”
“啥辰光培養才來的及呢？”
她發現自己說錯了，不好意思回答這個問題。
楊部長嚴肅地說下去：
“你們廠裡工人差不多快兩千，加上職員和資本家代理人就超過兩千。
黨的力量太薄弱了。
餘靜同志，我看，你們在發展組織這個問題上有保守思想，要克服，應該快點發展一些優秀的工人同志到我們黨裡來。
到青年團裡來。
放手培養骨幹，大膽提拔一批幹部。
通過骨幹把廣大的群衆團結在我們黨的周圍，這樣，啥工作都好做了。
”
“楊部長，你批評的對，擊中了我們的要害。
我們在發展組織上是有保守思想的，要求對象十全十美，又不注意很好的培養對象。
上海解放兩年多了，隻發展了兩個黨員，團員一共隻發展九個，确實太少了。
”
“每一次大的運動當中，必然會湧現出大批的優秀的進步分子，我們領導上要注意培養他，提高他，那我們的幹部就不愁了。
……”
“還有問題嗎”楊部長又問。
“還有一個問題，”餘靜說到這裡笑了，“不過已經解決了。
”
“問題不談就解決了？這倒是一個有趣的問題，你談談看。
”楊部長笑了。
“就是統戰委員問題，接到區委的通知，我們也要建立……”
楊部長插上去說；
“是呀，執行區委的指示，任何廠不能例外的。
你們廠很大，統戰對象不少，更需要建立。
”
“建立是要建立，隻是支部裡的黨員對這個問題思想上有點搞不通，本來要提出來向你請示。
聽你和志發同志談，我有了本錢，回去可以解決他們的思想問題了。
”
“那你得了外快，問題沒談就解決了。
”楊部長很輕松地站了起來，燃了一支香煙，說，“不過，思想的鑰匙是不止開一個門的，它可以開很多類似的門。
”
“那是的。
”餘靜想起了戚寶珍，問道，“寶珍這兩天好些嗎？”
戚寶珍是楊部長的愛人，是餘靜的姑表姊妹。
因為身體不好，她沒有工作，在家裡休養。
楊部長說：
“這兩天還好。
”
“帶個信，給我問候她。
過兩天空一點，我去看她。
”餘靜站了起來。
“好的。
”
“楊部長轉過身子關心地望着他的辦公桌後面的那個女同志，說：
“小葉，抄了半天報告要累了，該下班了。
”
“不累，”她仰起頭來，一張滾圓的臉上閃着兩隻明亮的眼睛，說，“還有一點就抄完了。
”
“不要抄了，明天再抄吧。
來，”他對小葉招招手，說，“剛才談話，忘記給你們介紹了，餘靜同志，這是我們統戰部的秘書，小葉，叫葉月芳。
以後你有事找我，要是我不在，你找她好了，她會告訴我的。
”
“好的。
”餘靜走過來，握着小葉的手，親熱地說，“以後少不了要麻煩你。
”
小葉的圓臉上浮起兩個小酒渦，說：
“歡迎你常來。
”