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第四章 叙談天下事

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    第四章叙談天下事 11 離開建築工地已是黃昏的時候,我們馬上開車回到了家,保姆小芳很快就準備好了飯菜端上了桌,我們邊吃邊聊,興緻勃勃地談論着今天的所見所聞,吃完飯後就打開了電視看了會新聞,又到電腦上玩電遊、上網聊天,時間還早,我們就到大樓乒乓球室打了會乒乓球,又結識了很多年青的朋友,大家一起熱情的交談着,彼此都玩得很開心。

    其中有一個叫陳帆的年輕人,自我介紹說他是研究曆史和政治經濟學的博士,正在寫我們那個時代的有關改革開放的論文,希望得到我的幫助,提供一些親身經曆的所見所聞,我愉快地答應了他的要求,跟随他到他家裡去了。

    到了他家裡一看,看到他家庭裝飾還是蠻樸素的,但生活設施齊全很方便,到處都放着他從互聯網上下載打印好的書,他說他喜歡看打印好的書,真象一個讀書人的家。

    我跟陳帆博士聊了一會兒天,陳帆博士看上去1.7的個頭,其貌不揚,但全身透着一股書卷氣,專業雖然是研究曆史和政治經濟學,但對計算機硬件和自動化程序設計也頗有研究,動手能力比較強,同事們遇到程序方面和電腦硬件方面的問題都喜歡向他請教,他總是可以用土辦法加洋辦法來解決問題,同事們都戲稱他是“盜版專家”。

    他是政治經濟學家兼曆史學家,善于用政治經濟學角度來解釋曆史問題。

    現在重點研究中國的改革開放的曆史,正在寫有關的學術論文,我作為當年改革開放的曆史見正人,對我進行了采訪,我以親身經曆介紹說:“自從鄧小平實行改革開放以來,中國發生了巨大的變化,外資企業大量擁入、民營和個體經濟蓬勃發展,國營企業也有較大發展,國民經濟大幅度增強,人民生活水平提高很快,國際地位穩步提高。

    但是改革開放也不是一帆風順的,也出現了一些失誤,主要表現在國營、集體企業改革出了問題,有很多國營集體企業破産倒閉,大批工人下崗失業,同時政治體制改革緩慢,腐敗現象嚴重。

    主要是因為,中國的國營、集體企業脫胎于計劃經濟,作為國家和地方政府的附屬機構,并沒有獨立的法人地位,企業領導由上級任命,企業内部大鍋飯平均主義現象嚴重,造成經營不善、管理粗放落後,在激烈的市場競争中,反應遲鈍,和外資和私人企業的競争中總是處于下風,造成經濟效益下降,有的虧損嚴重,加上企業産權不明,有的企業領導人被莫名其妙的換來換去,好端端的企業就這樣垮了。

    面對國營集體企業出現的困境,國家雖然投入了巨大的資金進行扶植,但往往收效甚微,還造成了銀行的呆、壞帳。

    有的地方政府幹脆把這些企業廉價賣掉,有的交給私人承包,或搞股份制,企業領導人占股大多數,造成國有資産大量流失,工人大批下崗失業,生活陷入困境,僥幸留在工廠的工人又要接受新的剝削,合法權利受到侵害,引起了廣大職工群衆的強烈不滿,有的老工人心酸地說:辛辛苦苦幾十年,一覺回到解放前。

    我對出現的這種現象也感到很困惑,工人階級不是工廠企業的主人嗎,怎麼會淪落到這種地步呢?企業改革進展緩慢,也使政治體制改革舉步維艱。

    造成政企不分、黨政不分、機構膨脹、行政效率低、辦事不透明、腐敗現象嚴重。

    由于政府直接參與經濟管理,地方政府有巨大的人财物的權力,加上缺乏民主監督,形成腐敗的溫床,少數人憑借着手中的權力就輕輕松松獲得巨額的财富,而大多數老百姓辛辛苦苦的工作,所獲甚少。

    陳博士笑着說:“你說的這些情況黨中央已經有所察覺,中國共産黨不愧為是一個偉大的黨,有光榮的革命傳統,在後來的改革中及時采取了有效的改革措施,國營集體企業實行民主改革,采用職工代表管理委員會的管理方式,職工群衆真正的當家作主,企業具有獨立的法人地位,自負盈虧、自謀發展、自主創新、企業自主制訂工資分配标準,打破工資分配的大鍋飯,這樣職工群衆當家作主,極大的激發了廣大工人的的積極性,國營集體企業重現生機和活力,經濟效益大幅度上升。

    同時國家收回了大部分被侵吞的國營、集體的企業财産,大家都戲稱“天不怕,地不怕,就怕共産黨拉清單”,同時打擊了腐敗分子,促進了廉政建設,維護了社會公正。

    中央和地
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