算上他的返聘時間的話，我和秋山周治一起工作了整整十三年。
至于工作内容，之前也提到過，是植物新品種開發，而我們的目标是藍色玫瑰。
這如果能實現，将會有很大市場需求。
但是，正如你所知道的那樣，我們在藍色玫瑰的開發競争中沒有獲勝。
你可能也聽說過我們不服輸的一些說法，但真的離成功隻差最後一步了。
我認為我們并不是在技術層面上失敗的，失敗原因應該是組織力的問題。
我無意中經常會想，要是上邊的人再了解一點點實情，再分配一些人員和資金的話結果就不會是這樣了。
但社會是冷酷的。
隻要沒出成果，就會被打上失敗者的烙印。
對公司來說，秋山隻不過是一個“公司特意雇傭卻拿不出任何成果的無能之人”。
那之後，公司也沒有再繼續和秋山簽合同。
新品種開發部也被減縮，部員隻剩我一人，這無疑隻是一個空職而已。
事實上，那之後有很長一段時間沒見過秋山。
但沒想到今年六月末突然有了聯系。
他說，想讓你看個東西，能馬上見面嗎？我問他，是關于什麼的？他說，和花有關，而且可能是非常重大的事。
對我來說，這是不可能不在意的信息。
聽了秋山的話後我有點小興奮，他激起了我的好奇心。
我滿懷期待去和秋山見了面。
他出來迎接我，然後帶我參觀了他的花園。
我驚奇于他栽培了如此之多的植物。
這讓我覺得他現在還是那麼喜愛花，是發自内心的喜歡。
但是真正讓我吃驚的是那之後的事。
秋田給我看了一盆盆栽，問我，知道這是什麼花嗎？
那盆花上并沒有标記什麼。
但我可是研究植物的啊，從根莖和葉子的形狀可以大體判斷出來。
我回答道，看起來像旋花科。
秋山略帶深意地笑着，說，跟我來。
接着把我帶進屋裡，給我看了一張照片。
那是一張花的照片。
我馬上就明白了是剛才那盆盆栽開的花。
秋山詢問道，看了這個有什麼想法嗎？
我當然知道他想說什麼，便答道“是花的顔色吧”。
那盆花是鮮豔的黃色，在旋花科裡這是非常稀有的顔色。