這是單一的農林産業結構必然經曆的陣痛，這陣痛既然是一種曆史結果，就不能過度地讓我們的幹部承擔，屠書記輕輕拍了拍桌子，說，我向市委廖書記作了彙報，書記的意思也是如此，事件要妥善處理，産業結構調整要深化，幹部要保護，不保護幹部，以後誰來帶領群衆發展？像我們這樣的林業資源大縣，又怎麼談發展？
屠書記壓抑久了，郁悶的心情需要發洩，向有一定職位、肩負一定領導責任的部下發洩一番，尋找一點認同感，這是一種正常的心理訴求。
韓江林能夠理解書記的苦心，當然，領導做一件事情并非尋找一個單純的意義，他之所以這麼說，還有一個目的，想借助部下作為傳聲筒，把他的善意在一定範圍内傳播，獲得更廣泛的支持和認同。
高明的領導者在傳聲筒的選擇上非常慎重，除了忠誠還得具備相當的素質。
在這種原則問題上，領導的意思更多的是暗示，而不會直接表達，選擇一般的泛泛之輩當傳聲筒不能準确理解領導的意思，自然達不到傳聲的效果，更可怕的是有可能歪曲領導的想法，這就适得其反了。
把領導比喻為一套馬車，這套馬車需要兩個車輪。
生活上，領導需要吹牛拍馬的馬屁精充當吹鼓手，在工作上，高明的領導會把重任交給素質高、能力和責任心強的部下。
屠書記說，案件的司法程序已經走完，該抓的抓了，該捕的捕了，現在輪到紀檢上陣了，紀委調查分幾個組進駐不同的縣，駐白雲的是市紀委常委、監察局副局長石瑞良，此人死闆專橫，像茅坑裡的石頭，又臭又硬，在市紀委機關人稱屎殼郎。
隻有出身市級機關、彼此知根知底，才敢于這樣評價，韓江林心裡笑了，拼命止住沒有在臉上表現出來。
此君對上媚态萬分。
韓江林心想，不媚上能夠進入市紀委常委班子嗎？
對下面卻心狠手辣。
韓江林又一轉念，不心狠手辣哪能邀功請賞？自古以來，心狠手辣隻是一種手段，算不得人的性格，更不能說是人的品質和作風。
處理政治對手，有哪一位書生心慈手軟？寫出《曾國藩家書》、無處不表現長者風範的曾國藩，在鎮壓太平天國的過程中，因心狠手辣而被稱為曾屠夫。
想到居然在心裡與屠書記一唱一合，唱起對手戲，韓江林覺得十分有趣，心情開始放松起來。