o惡意的眼光&rdquo。
占星術法士稱星體中的邪惡力量為&ldquo邪運&rdquo，因此目光如果具有邪意，則被認為是一種嫉妒的行為。
當嫉妒的目光對人傷害最猛烈時，如果有人感覺到了，那麼那個人便是被嫉妒的對象；若以光榮或勝利的姿态在他眼前晃動，那麼那個人嫉妒的感情就會被煽得更加熾烈起來。
于是，被嫉妒的人在這個時候露出得意的神氣，也容易引起别人對他的敵視。
雖然這是個值得注意的地方，但這些都不重要，我們姑且撇開不談。
我隻想談談哪一種人最會嫉妒，哪一種人最容易被人嫉妒，以及公衆的嫉妒與私人的嫉妒有何不同。
人們總是對自己的優點或美德感到暗自高興，而對别人卻幸災樂禍。
因此，沒有優點或美德的人，總是對别人的優點或美德産生嫉妒心理。
在某些方面不如他人者，便常會設法去破壞别人在那些方面的成就，想要使自己能跟别人列于同等的地位。
一些愛管閑事的人好嫉妒他人，這對他們并非有什麼好處，隻是他們常以看戲的心理去觀看别人的幸運，暗中希望别人的顯貴結果會是白日夢一場；那些不管閑事而隻顧自己、忙于自己的事情的人，便不會去嫉妒别人。
出身貴族世家的人對新的貴族最容易嫉妒，因為他們之間的差距由于後者的興起而發生了變化，這似乎是眼睛的錯覺，他們總是認為别人進步就說明自己在退步。
太監、殘疾人、年邁的人和私生子都是容易嫉妒别人的，因為他們感到自己的缺陷已經無法補救，所以他們嫉妒别人，且想要去破壞别人。
然而，如果一個勇敢而有英雄氣概的人有了這類缺陷，卻會因此激勵自己成就一番事業，把缺陷轉換成榮譽，像太監出身的納西斯、殘疾人出身的亞加西勞與蒙古帝國大将帖木兒，他們都有非凡的成就，因此人們會驚歎說，太監或殘疾人出身的人竟然能成就如此偉大的事業，這無疑是一種奇迹。
遭遇災難與不幸而能再度爬起來的人，也和這類人一樣。
但是，如果他們當中有人因時運不濟而無法再度爬起，他們也會幸災樂禍，把别人的不幸當作是對自己苦難的一種補償。
輕浮虛榮的人在各方面都想比别人強，這種人也容易嫉妒。
因為有許多人在某些方面比他強，所以他處處會遭遇可以使他嫉妒的對象。
羅馬有個亞德利安皇帝，他就是這種性格的人，他對詩人、畫家與巨匠都會嫉妒，無法在這些方面勝過他們。
最後要提到的是那些對近親同僚以及一起長大的人産生嫉妒之心的人，這通常是因為他們先于他發迹起來。
這類人常埋怨自己時運不濟，平等的升遷就像是對他自身的批評，會因為激起他強烈的自卑感，而産生更大的嫉妒與更卑劣的妒恨。
對容易産生嫉妒的人我們已經說得很多了，現在來談談不易受人嫉妒的有哪些人、容易受人嫉妒的又有哪些人。
首先要提及的是道德高尚的人。
他們的升遷不太會受人嫉妒，因為别人會認為那是他們應得的報酬，這種情形就像人們嫉妒獎金與贈物，卻不會嫉妒用來還債的金錢一樣。
并且，嫉妒是産生于與他人比較的情況下的，否則不會有什麼嫉妒可言。
因此，隻有國王才會嫉妒國王，此外誰也不會去嫉妒他們。
然而，默默無聞的人一旦得勢必定會遭人嫉妒，而且需要經過相當長的時日才能消除人們嫉妒的心理。
另外，早已建立奇功偉績的人，當他們以往的光輝已漸次消退，卻依然享受富貴榮華，與新人的興起相比，他們自然會遭受人們的嫉妒。
其次是出身高貴的人，當他們擢升時也不易遭人嫉妒。
因為這種升遷并不表示他們增加了多少幸運，他們的升遷是符合他們的身份的，沒有什麼不應該的。
但是升遷太快、青雲直上的人，比升遷緩慢、按部就班的人要易遭人嫉妒，這就和太陽照在峭壁或斜坡上的時候，要比照在平地上更加熾熱的道理是一樣的。
再次就是從憂患與危險中獲得榮譽的人也不易惹人嫉妒。
因為他們的榮譽實在是得之不易，人們一想起這一點便會同情他們。
同情心正是矯治嫉妒的良法。
所以，頭腦清醒又深謀遠慮的政治家，當他們在官運亨通的時候，你會看到他們反而常對自己所過的生活不斷地悲歎：&ldquo我們實在是活受罪！&rdquo而實際上并非如此，他們隻不過是想借此消除人們對他們的嫉妒罷了。
表露自己對事業獨霸的野心是毫無必要的，因為那樣最能引起别人的嫉妒。
世上最能消除嫉妒的事，莫過于一個大人物對他的部屬加以尊重，而自己又有能力鞏固自己的權益，這兩方面做得好就可以使他與被嫉妒離得很遠。
那些驕傲自大的人最易遭受嫉妒，他們或自炫偉大，或對衆人的反對與競争加以壓制，以此來滿足自以為偉大的心理。
聰明人是反其道而行的，他們甯願為避開嫉妒而隐藏自己對某些方面的滿足，對那些無關緊要之事逆來順受，稍微忍耐一點挫折與壓迫。
表露自己的偉大是在可能獲得公認的情況下，确實比巧取強争的作風不易受人嫉妒。
詭詐狡猾的人之所以易遭嫉妒，是因為他的做法足以暴露自己無德無能的弱點，那樣他便被人們認為不應享有既得的幸運。
這樣一來，人們怎能不嫉妒他呢？
這一部分談到這裡為止，得到的結論正如前面所言，嫉妒的行為多少都帶有巫士的煽動心理，所以醫治嫉妒最有效的方法就是消除這種煽動心理；這種煽動心理就像巫士的符咒，要把這種符咒解下，轉移到第三者的身上去。
大人物之中比較聰明的人為了達到這個目的，經常找個受嫉妒的替身，這個替身有時是同僚或同事，有時是傭仆或部屬。
這個辦法不難實現，隻要賦予他們權力與地位就行，這樣自然就會有熱心而大膽的人不惜付出代價去為你做替身了。
現在再來談談公衆的嫉妒。
公衆的嫉妒多少有點好處，而私人的嫉妒就半點好處也沒有了。
公衆的嫉妒似乎是一種公衆投票表決的放逐方式，用以控制地位過于重要的人，使他們有所顧忌而不敢妄為，這可以算是對大人物的一種約束。
這種公衆的嫉妒似乎是一種傳染病，萬一在國家裡發生了這種嫉妒，即使是最好的措施，也免不了會造成某種傷害，以緻實質發生變化，那就不能營造出良好的氣氛了。
即使是在公衆的嫉妒中加上值得歌頌的德政意識的激發，也依然難以産生效果。
受公衆嫉妒的對象反而使人徒然産生畏懼，結果害處加大，這種情形正像普通的傳染病一樣，越害怕就越易于傳染。
談到這裡，我們得出一個确定的道理，即公衆的嫉妒所打擊的對象，看似是達官顯要，而非統治者與國家本身。
然而，如果對某一個官員以一個小的原因來把公衆的嫉妒加以擴大，或對所有的政府官員都加以嫉妒的話，結果雖不能讓人明白表示這種公衆嫉妒的真正所指，但事實上是在打擊統治者與國家本身了。
我們所提及問題的談論到此為止。
然而，我仍要對嫉妒做一般性的補充說明。
在人類所有的情緒中，嫉妒是最固執、最長久的情緒，其他的情緒時有起落，但嫉妒永無休止，不是對這個嫉妒