蔣琬為東曹掾，舉茂才。
蔣琬本人表求推辭，想要把這個位子讓給劉邕、陰化、龐延、廖淳。
諸葛亮就對蔣琬說：“思惟背親舍德，以殄百姓，衆人既不隐于心，實又使遠近不解其義，是以君宜顯其功舉，以明此選之清重也。
”（見《蔣琬傳》）其意為：“我本來顧忌到我與你之間的關系非常親密，怕這樣推舉你會受到别人的非議。
但這樣一來，别的被舉薦的人心裡會感到不安，其他遠近之人也會對此不解。
所以你更應該接受這次推舉，并用你的實際功績，來表明這次的選舉是非常公正的。
”後來諸葛亮又讓蔣琬與張裔統留丞相府府事。
建興八年，張裔去世後，又讓蔣琬代張裔為長史，加撫軍将軍。
讓蔣琬在長期的實踐過程中，受到鍛煉與提高。
還有就是費祎和董允兩人。
費祎是江夏人。
諸葛亮在南征勝利歸來後，群臣于數十裡外迎接，而且大多數的年齡和地位都要高過費祎。
而諸葛亮隻把費祎叫來，讓他與自己同乘一輛車，于是衆人“莫不易觀”。
自此之後，諸葛亮讓費祎為昭信校尉，多次出使東吳。
讓他在與東吳的外交工作中，努力發揮和鍛煉其才幹。
後來，又遷他為侍中、參軍。
建興八年，又轉為右護軍，後又為司馬之職。
随諸葛亮進入漢中，參與北伐之事。
（見《三國志·蜀書·費祎傳》）。
董允字休昭，是掌軍中郎将董和之子。
諸葛亮在一出祁山時，上書《出師表》。
上面寫道：“侍中郭攸之、費祎、侍郎董允等，先帝簡拔以遺陛下，到于斟酌損益、進盡忠言，則其任也。
愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，必能裨被阙漏，有所廣益。
若無興德之言，則戮允等以彰其慢、”（見《三國志·蜀書·董允傳》）。
費祎任參軍後，諸葛亮又馬上遷董允為侍中，領虎贲中郎将，統宿衛親兵。
在諸葛亮的細心培養下，蔣琬、費祎、董允很快都生長了起來，擔起了治理蜀國的重任。
後來蜀人麼諸葛亮、蔣琬、費祎、董允四人為四相，一号“四英”（見《董允傳》。
裴注引《華陽國志》）
諸葛亮第六個用人特點和原則，就在于能對人材的缺點給予必要的批評和幫助。
張裔是個很有才幹的人，這點我已在上文中講到過。
但張裔也有個非常不好的毛病，就是心胸不寬，好忌恨人。
他本來與楊洪和關系很好，但後來卻因為幾件小事，而反目成仇，而且責任還出在他本人身上。
再有，他與岑述的關系也很不好，到了相互忿恨的地步。
對此，諸葛亮曾經嚴肅地批評過張裔。
諸葛亮說：“君昔在陌下，營壞，吾之用心，食不知味；後流迸南海，相為悲歎，寝不安席；及其來還，委付大任，同獎王室，自以為與君古之石交也。
石交之道，舉仇以相益，害骨肉以相明，猶不相謝也，況吾但委意于元儉，而君不能忍邪？”（見《楊洪傳》）其大意為：“你過去在陌下被我軍打敗，我當時很為你的安全擔心，吃飯也吃不香。
後來你又在南方流浪，我又很為你的的處境而悲歎，睡覺也睡不安穩。
你一回來，就馬上委你以重，共同參與國政。
我還自以為與你的交情堅如磐石。
既然交情堅如磐石，舉薦對方的仇人以獲取幫助，舉薦對方的至親以明大公無私，這些都不用向對方解釋，取得對方的理解。
更何況我現在隻是重視岑述，你怎麼就受不了了呢？”
再有，如劉巴。
劉巴字子初，零陵人。
他為人高傲不群。
劉表接連幾次請他做官，他都不就。
曹操定荊州後，劉巴“北詣曹公，被辟為掾，使招納長沙、零陵、桂陽”（見《三國志·蜀書·劉巴傳》）。
後來劉備奪得此三郡和占有益州後，劉巴一開始都不願仕劉備。
劉備以“若有害巴者，誅及三族。
”的命令（見《劉巴傳》裴注引《零陵先賢傳》），以及諸葛亮的數次極力推薦，終于使劉巴感動，被劉備辟為左将軍西曹掾。
劉備稱漢中王後，又以劉巴為尚書，法正亡後再代法正為尚書令。
劉巴總是很自負，有些看不起人。
他與張飛的關系曾一度緊張，劉巴認為“大丈夫處世，當交四海英雄，如何與兵子共語乎？”諸葛亮就幫助劉巴道：“張飛雖實武人，敬慕足下。
主公今方收合文武，以定大事；足下雖天素高亮，宜少降意也。
”（見《劉巴傳》裴注引《零陵先賢傳》）
由以上六點可見，諸葛亮的用人政策是相當高明的。
在以上提到的這些人中，許多都成了蜀國後期的棟梁之材，中流砥柱。
也正是由于諸葛亮用人的不拘一格，才會使隻擁有一州之地的弱蜀，在與強魏與東吳的較量中，沒有因為土地缺乏的原因，而人材太過缺乏。
對于這一點，諸葛亮本人是功不可沒的！