芬指着她的腳。
“沒事我就站着？”
“做啥？”
“不是和你談話嗎？”
“沒和我談話以前，看見你站在那裡不動，我才進來的。
”
郭彩娣的臉刷地一下紅了。
她不了解管秀芬看見她打擦闆沒有。
她想混過去，把話題岔開：
“你别耽誤我跑弄堂吧。
”
“你不好好執行工作法，怪不得出那麼多白花哩，快變成白花大王啦！”
“出多出少，管你啥事體？”
“我要記錄啊。
”
“看這許多的錠子，又是老爺車子，執行啥工作法呢？你說的倒輕巧。
你這個記錄工啥辰光也來擋擋車看，别老是站在旁邊說風涼話。
”
“湯阿英怎麼就行呢？”
“她的弄堂好。
我要是有那麼好的弄堂，我也會少出白花的。
”
“真的嗎？”
“啥人和你瞎三話四？”
“我告訴工會去。
”
“你把記錄做好了，不出差誤，我就謝天謝地了。
快做你的活去吧！”
郭彩娣不再理她，徑自向弄堂前面走去。
管秀芬真的到工會去了，推門一看：韓工程師和郭主任正在和餘靜談話哩。
她沒有作聲，悄悄地坐在餘靜右邊，聽韓工程師他們談話。
餘靜把解決生活難做的任務交給韓雲程。
他知道這副擔子十分沉重，但感到榮幸，認為是他生平承擔的重大而又光榮的任務。
他和郭鵬整整跑了兩天車間，發現清花車間和鋼絲車間沒有經常根據不同的原棉品質，來調整機器設備，使得原棉去雜未盡，影響了棉卷和棉條的品質。
根據韓雲程的建議，采取了一系列的技術措施：清花車間在和棉時，盡量把原棉扯碎，保證每一塊的重量不超過半磅，合理調整清花機隔離和風力，增加落棉當中的雜質。
對那些雜質比較多的原棉，再增加一道開棉機處理。
鋼絲車加速了蓋闆速度，調整了除摩力的高度，增加了斬刀花。
黨支部和工會在前紡進行動員和說服工作。
提出“前紡要為細紗車間生活好做而服務”的響亮口号。
可是細紗車間的生活還是難做，斷頭率依然很高。
韓雲程在試驗室裡，對郭鵬說：
“問題恐怕還在細紗間。
”
“現在前紡一點問題也沒有了，自然是細紗間。
”“要細紗間工人試驗，”韓雲程眉峰聳起，說，“問題就麻煩了。
”
“為啥細紗間一試驗，問題就麻煩呢？”
“你不了解，那裡頭人事關系複雜。
最近生活難做，細紗間的姊妹又鬧不團結了，張三怪李四，李四又怪張三，我們一插手，便會卷進是非渦裡面去了。
”
“那就算了吧。
”郭鵬自從韓雲程入了工會，有點羨慕，又有點嫉妒。
這回餘靜把解決生活難做的任務交給韓雲程，更叫他心裡難過，特别是梅廠長和徐總經理也支持韓雲程解決生活難做的問題，使他大惑不解。
他對徐總經理總算賣足了氣力，叫他做啥，他就做啥，從來沒有二話說的。
他想“五反”以後，他這個工務主任大概可以提升為工程師了，可是一直沒有消息。
他對這次解決生活難做問題并不熱心。
韓雲程拉着他一道研究，他不好拒絕，何況還有徐總經理的支持哩。
萬一研究成功了，也有他一份功勞；不能解決問題呢，那也沒有關系，不是他的責任。
現在韓雲程碰到細紗間，感到燙手，很好，可以打退堂鼓了。
韓雲程卻不肯打退堂鼓。
餘靜的話給了他很深的影響。
現在廠裡所有的技術問題都交到韓雲程這裡來。
他提出的清花車間和鋼絲車間的技術措施的決定，馬上得到餘靜和行政上的支持。
餘靜還親自對車間工人說過：凡是生産上有啥技術問題，大家都要接受韓工程師的指導。
他得到組織上這樣信任，哪能甩手不管呢？他奇怪地望着郭鵬：
“算了？”
“你不是說細紗間是是非渦嗎？我們插手進去，傷了和氣，以後工人可要罵死我們啦。
”
“麻煩就在這裡。
”
“生活難做，也不是我們兩個人的事，大家都有責任，我們何必背這個包袱呢？”
“餘靜同志交給我們來研究解決的啊！”
“我們研究解決不了，交還給餘靜同志。
她是黨支部書記，又是工會主席，工人都聽她的話。
她解決起來比你我容易的多啊！”
“交還給餘靜同志？”韓雲程心裡想：不能。
雖說細紗間人事關系複雜，不容易插手，難道就在這麼一點困難面前退卻嗎？細紗間生活難做的問題不解決，人事關系會更加複雜，永遠不碰細紗間嗎？讓生活一直難做下去嗎？現在餘靜和行政上把技術問題都委托給他了，做工程師的就沒有一點責任嗎？好意思讓不懂得各個車間技術的餘靜去解決？這一連串問題，他都不能肯定地答複。
他搖搖頭，說，“不能。
”
“不能？”
“我是工程師，”韓雲程說，“我有責任研究解決這個問題。
”
“那我和你一同跳進是非渦去！”
“這個，”韓雲程有點猶豫，沒有說下去。
“沒有别的出路，”郭鵬有意再逼他一步，說，“反正我們兩個人坐在試驗室裡不能解決問題。
”
韓雲程沒有吭聲。
餘靜堅定有力的話在他的腦海裡回蕩着：“有啥困難，我們支持你。
”他站了起來，果斷地說：
“我找餘靜同志去。
”
他們兩人走進黨支部辦公室