元的杜嘉班納女裝；冬天在巴哈馬群島，夏天則在漢普頓度假；銀行賬戶裡面的存款隻有上帝知道。
”——如果讓我猜的話，很可能分文沒有，因為這就是Stratton的風格——“當然，每個人都知道凱莉是長島上薪金最高的女性執行官之一，今年即将超過150萬美元！”
接着，我給他們講了凱莉剛來Stratton時的狀況，這時，可愛的凱莉以洪亮、坦率的聲音回答道：“喬丹，我會永遠愛你！”說完，整個交易室再一次沸騰了起來，我令大家第四次起立鼓掌。
我點着頭表示感謝，足足有30秒後，我示意安靜。
等到最後一位Stratton員工重新坐了下來，我說：“要知道，凱莉正處于困境，她有一個小孩子要帶，還有一大堆賬單待處理。
她不能允許自己失敗！她的兒子斯科特是個很棒的孩子，很快就要入讀全美最棒的大學之一。
因為他有這麼棒的母親，等他畢業時，他不用欠下十幾萬的學生貸款，也不用被迫——”噢，天哪！凱莉哭了！我又弄哭了一個！一天連續兩次把女人弄哭！要是女公爵在這兒就好了。
凱莉哭的聲音太大，有三位銷售助理圍着她。
我需要快速說完最後的要點，然後在其他人開始哭之前結束這場離職演講。
“好吧，”我說，“我們都愛凱莉，我們也都不想她哭。
”
凱莉舉起手，帶着傻乎乎的鼻音說：“我——我很好。
很抱歉。
”
“好的。
”我回答道，心裡在想，在離職演講中對一個哭泣的Stratton女性員工做出怎樣的回複才算恰當呢。
是否有這樣的協定呢？“我想說的是，如果你認為這裡不再存在任何快速升遷的機會——因為Stratton規模太大，管理得太好，所以你通向頂層的道路似乎存在障礙——這個嘛，我要說，在Stratton的曆史上，想要升職，想要成為頂層指揮官，這樣的機會永遠存在。
我的朋友們，這是事實！
“這很簡單，我要離開了，丹尼肯定有很大的空缺需要補。
他會從哪裡尋找合适的人選呢？從公司外部？從華爾街？不，當然不會！Stratton會進行内部提升。
這是它的一向做法！所以，不管你是不是剛進公司，還是來了幾個月了，剛通過實習期，或者你已經在這兒工作了一年，剛賺到了你的第一個百萬，那麼，今天就是你的幸運日。
随着Stratton的持續增長，勢必會出現其他的監管障礙。
和證券交易委員會一樣……其他的機構肯定也會來找麻煩。
誰知道呢？或許下一次全美證券交易商協會會來調查……又或者是各個州……甚至是美國總檢察官辦公室。
誰能保證呢？畢竟，每個大的華爾街公司都曾經曆過這樣的事。
但你們需要知道的是，Stratton最終會挺過來，逆境過後必有良機。
或許，下一次就會是丹尼站在這裡，他會将火炬傳遞給你們當中的某一人。
”
我停頓了一下，想讓大家更好地理解我這番話的深意，接着，我開始了結束語。
“在此，祝各位好運，并繼續取得成功。
我隻有一個請求，那就是，你們要像跟随我那樣跟随丹尼，像效忠于我那樣效忠丹尼。
自此刻起，丹尼是你們的掌舵人。
祝你好運，丹尼，祝你成功！我相信你一定會将公司引領至一個新的高度！”說完，我舉起話筒向丹尼緻敬，并獲得了一生難忘的全體起立鼓掌。
等到這群“暴徒”最終安定下來，我被贈予了一張離職紀念卡。
卡片大小為3英尺×6英尺，卡片的一邊以紅色大寫字母寫道：“獻給世界上最偉大的老闆！”卡片兩面均為Stratton員工手寫的簡短贊語——感謝我讓他們的生活産生了如此大的變化。
稍後，當我最後一次走進辦公室、關上門時，我不禁在問自己這樣一個問題：從現在起5年後，他們是否仍會感激我。